Оценка эффективности управления человеческими ресурсами: практики и проблемы применения

ФИО студента: Аветов Арсений Львович

Программа: Менеджмент (Бакалавриат)

Год защиты: 2020

В данной работе проводилась оценка эффективности системы управления человеческими ресурсами ЗАО «ТФД «Брок-Инвест-Сервис и К» (далее – Компания). Рассмотрены основные теоретические подходы к определению понятия УЧР и смежных терминов, описаны существующие проблемы оценки эффективности УЧР. В ходе проведённого диагностического исследования анализировались документы Компании по УЧР, проводились полуструктурированные интервью с сотрудниками Департамента персонала. Были рассмотрены специфические черты системы УЧР Компании; приводятся результаты оценки её эффективности, а также рекомендации по её (системы УЧР) совершенствованию. Разработанные рекомендации могут быть использованы для развития и совершенствования системы УЧР в Компании.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ