Разработка кодекса корпоративной этики для малого предприятия

На сегодняшний день всё больше компаний стремятся быть этичными. С конца двадцатого века этика бизнеса начала бурно развиваться. Так появились корпоративные кодексы этики, которые распространены среди крупных компаний. Большинство крупных компаний открыто публикуют свои кодексы. Этичность является важным компонентом к успеху в долгосрочной перспективе. Корпоративный кодекс этики считался документом присущим только для крупных компаний. Однако все больше предприятий владеют корпоративным кодексом этики не зависимо от размера компании. В связи с этим цель данной работы состоится в разработке кодекса корпоративной этики для малого предприятия, представительства АО «Гусан Текстиль». Теоретическая часть дипломной работы посвящена основной теоретической базе этики бизнеса. Теоретическая база состоит из основных понятий бизнес этики, подходов к этике, этической дилеммы и факторов, влияющих на этичность людей. Некоторые методы, включая опроса и интервью, были основаны на теории. В эмпирической части проведены несколько методов. Это такие методы, как полу структурированное интервью с руководителем представительства, опрос компаний и представителей текстильной отрасли и инструмент PBES. Все собранные данные были проанализированы для выявления особенностей этики бизнеса в текстильной отрасли и в представительстве. В результате можно было понять общую ситуацию в отрасли и внутри организации. В конце концов, на основе данных, собранных с помощью методов, разработан окончательный корпоративный кодекс этики для малого предприятия, представительства АО «»Гусан Текстиль.