Корпоративное управление и результативность

Данная работа изучает влияние структуры и элементов корпоративного управления на эффективность компаний. Большое количество исследований по данной теме показывает интерес в международном сообществе. На данный момент все еще нет точных заключений о направлении взаимосвязи элементов корпоративного управления и эффективности компаний. Авторы в мировом сообществе продолжают получать спорные результаты по данному направлению. Для проведения данного исследования используется выборка по 58 российским нефинансовым компаниям за период 2014-2018 года. В качестве измерения эффективности компаний используются две метрики: Рентабельность активов и коэффициент Тобина. Автором были получены результаты негативного влияния независимых директоров на коэффициент Тобина, что является новизной для российских компаний, и позитивного влияния на рентабельность активов. Так же не было подтверждено влияние женщин в совете директоров. Были подтверждены предположения о нелинейной взаимосвязи размера совета и коэффициент Тобина, когда как воздействие размера совета директоров имеет незначительное влияние на рентабельность активов. Так же исследование показало, что высокая доля акций в руках крупнейшего акционера имеет негативное воздействие на производительность компаний. В целом результаты работы указывают на значительное влияние корпоративного управление на эффективность.