Разработка профессионально-компетентностной модели подготовки логистов функции планирования цепей поставок

В исследовании были представлены предложения по разработке профессионально-компетентностной модели логистов функции планирования цепей поставок для компании «N», работающей в нефтехимической отрасли. В рамках исследования была обоснована актуальность разработки модели компетенций для выбранной специальности, проанализированы существующие модели компетенций и подходы к их разработке. Также был подготовлен подход к созданию профессионально-компетентностной модели для компании «N», подход к применению данной модели, были разработаны предложения по адаптации практик обучения, используемых в компании на основе созданной модели компетенций и лучших практик обучения. Кроме того, был предложен подход к оценке эффективности предложенных решений и их влияния на финансово-экономические показатели деятельности компании. Исследование состоит из трех глав. В первой главе проводится анализ хозяйственной деятельности компании, выявляется основная проблема исследования, причины и их возможные решения. Во второй главе приведены результаты анализа существующих профессионально-компетентностных моделей и существующих подходов к их разработке. Также во второй главе отражен подход к формированию модели компетенций, который применяется в третьей главе. В основе подхода к разработке модели компетенций, предложенного в исследовании, лежит SCOR-модель, существующие образовательные, профессиональные и отраслевые стандарты, а также результаты двух опросов, проведенных среди профессионального сообщества с целью определения влияния компетенций на деятельность работников и оценки важности компетенций для планирования. Подготовленные в ходе формирования подхода предложения могут быть использованы для разработки как отраслевых моделей компетенций, так и моделей компетенций для компаний и их подразделений.