Особенности правового регулирования труда работников в условиях несостоятельности (банкротства) организаций

ФИО студента: Цаль Илья Николаевич

Руководитель: Павловская Ольга Юрьевна

Программа: Правовое обеспечение управления компанией и персоналом (Магистратура)

Год защиты: 2021

Одной из наиболее важных социальных проблем, возникающих в делах о банкротстве, является защита прав и законных интересов работников и бывших работников несостоятельных работодателей. Исследование посвящено комплексному исследованию особенностей регулирования трудовых отношений при банкротстве работодателя. Рассмотрены исторические основы и зарубежный опыт регулирования трудовых отношений при банкротстве работодателя. Работа содержит предложения по совершенствованию законодательства и развитию практики социального партнерства. Автор доказывает, что защита прав работников может быть обеспечена с помощью специального гарантийного механизма.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ