Программа "Земский доктор": проблемы реализации и перспективы развития

За последние 20 лет в системе здравоохранения России произошли многие изменения, однако множество проблем все еще остаются нерешенными. Одной из таких проблем является дефицит медицинских кадров в сельских и отдаленных местностях, негативно влияющий на качество медицинских услуг. С 2012 года в Российской Федерации действует программа «Земский доктор», направленная на устранение дефицита медицинских кадров в сельских и отдаленных местностях. Программа заключается в предоставлении компенсационных выплат медицинским работникам, приехавшим работать в сельские населенные пункты и малые города. На данный момент нет единого мнения об эффективности данного мероприятия. Целью данной работы является определение трудностей реализации «Земского доктора», а также разработка мер по развитию программы и ее улучшения. Для достижения цели будет проведено исследование, основанное на обзоре литературы и нормативно-правовых актов, анализе образа программы в СМИ, анкетировании студентов-медиков и проведении интервью с участниками программы. В ходе исследования будут проверены следующие гипотезы: 1) На участие в программе согласны медицинские работники, преимущественно имеющие продолжительный опыт проживания на селе; 2) Главным фактором, отталкивающим от участия в программе, является условия жизни на селе, а не недостаточно удовлетворительные условия участия.