Правовые особенности привлечения иностранного персонала в России и странах Европейского союза: сравнительный анализ

Аннотация: Ключевые слова: Миграционное право, трудовое право, мигрант, работодатель, трудовой договор, иностранный работник, безработица, трудоустройство, Евросоюз, РФ, зарубежный опыт, нормативно-правовые акты,. В данной диссертации рассматриваются, правовое регулирование трудовых отношений иностранных граждан, осуществляющих свою деятельность в Российской Федерации и странах Европейского союза, в качестве примера была выбрана Германия. Проблема трудовой правосубъектности является актуальной на протяжении длительного времени и служит поводом для научных споров. Актуальность темы обозначена социально-экономической значимостью, для стран Евросоюза и Российской Федерации куда поступает значительный поток иностранной рабочей силы. Кроме того, важность данного исследования обуславливается необходимостью научно продемонстрировать регулирование миграционного процесса и сравнить их между странами Европейского союза и России. Научная новизна исследования заключается в комплексном изучении особенностей правового регулирования привлечения и трудоустройства иностранных граждан в Европейского союзе и Российской Федерации Так, как многие работодатели не хотят сотрудничать с мигрантами из-за юридической безграмотности, особо важное значение имеет изучение и применение в жизнь приобретенных знаний. В ходе исследования, были изучены уровень безработицы, и статистики неофициально трудоустроенных мигрантов, а также официально трудоустроенных мигрантов. Целью работы автора является комплексный анализ миграционного и трудового законодательства России и Европейского союза, на примере: Германии, изучение научных исследований и правоприменительной практики в области рассматриваемой темы, а также выявление недостатков законодательства в области трудовой миграции и разработка предложений по их устранению. В целом, следует отметить, что под правовым статусом иностранного гражданина, необходимо понимать нормативно закрепленное положение индивидуума в обществе, где законодательством закреплены его права, свободы и обязанности, которые, в свою очередь, в обязательном порядке гарантированы государством.