Правовое регулирование труда иностранных работников в РФ

30 лет, прошедшие со времен распада СССР кардинально изменили облик пространства, занятого им на протяжении более 70ти лет. Спровоцированный распадом и усиленный процессами глобализации неравномерный экономический рост различных стран, возникновение, в связи с этим, межэтнических, социальных, международных конфликтов, привели к активизации миграционных процессов в мире вообще и в Российской Федерации в частности, процессов, которые непосредственно и тесно связаны с трудовой сферой, так как именно поиск достойной работы, способной обеспечить лучшую жизнь, является основной причиной и целью миграции граждан. Принятие законов, регулирующих данные процессы, не всегда успевает за самими процессами, при том, что, в принципе, в области законотворчества, работа должна идти на их опережение. Целью данной выпускной квалификационной работы является исследование особенностей правового регулирования трудовых отношений с мигрантами, въезжающими в Российскую Федерацию с целью трудоустройства, выявление проблем правового характера в данной сфере, причин их возникновения и поиск путей их разрешения. Семь категорий иностранных граждан, пребывающих в России и различающихся по своему правовому статусу, были исследованы с точки зрения алгоритма их трудоустройства и особенностей, свойственных каждому из алгоритмов. В результате исследования были определены особенности правового регулирования трудовых отношений с иностранными работниками и возникающие общие для всех категорий сложности при трудоустройстве, связанные с пробелами, противоречиями или несовершенствами существующего законодательства, а также были предложены пути преодоления выявленных сложностей. Наиболее эффективным путем оптимизации и упрощения правового регулирования трудовых отношений с иностранными работниками представляется разработка и принятие нового Миграционного кодекса, способного объединить и систематизировать существующие в настоящий момент десятки нормативно правовых актов, регламентирующих сегодня процессы в данной сфере.