Трансформация трудовых отношений в условиях развития цифровых технологий

ФИО студента: Левкина Елизавета Романовна

Кампус/факультет: Социально-гуманитарный факультет (Пермь)

Программа: Юриспруденция (Бакалавриат)

Год защиты: 2021

Исследование посвящено новейшим изменениям в российском трудовом законодательстве, связанным с цифровизацией процессов трудоустройства и электронного документооборота. В нем содержится анализ действующего законодательства, выявление спорных вопросов (таких как необходимость защиты персональных данных в электронных трудовых книжках, невозможность электронного документооборота для всех работников, а также устаревшие бумажные трудовые договоры) и предлагаются пути реформирования законодательства. Для проведения исследования использовались такие методы, как анализ, сравнение, синтез. Изучение существующей литературы показало, что исследователи понимают, что цифровая экономика требует быстрого реагирования на изменения на рынке труда. Это исследование позволяет более подробно изучить указанные институты.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ