Взаимосвязь личностных адаптаций и используемых ресурсов в реализации потребностей в отношениях

Согласно Гулдингам (1978), сила находится в Клиенте. Остается вопрос: как психологи-консультанты могут помочь клиентам поверить, что это правда. И как задача коуча подчеркнуть сильные стороны коучи для реализации своего потенциала, может ли психолог подчеркивать уже имеющиеся ресурсы клиента для его внутренней работы? Эти вопросы лежат в основе данной работы, как некоторые исследовательские вопросы. Мы можем допустить глобальную гипотезу, что опираясь на свои внутренние ресурсы, клиент в терапии сможет легче идти на встречу внутренним изменениям. Однако, чтобы проверить данную гипотезу, нам нужно понять, а что же такое ресурсы. Ведь данное понятие имеет множество трактовок и определений, в то время как в транзактном анализе вообще не раскрывается данное понятие. Разбирая тему ресурсов мы обратимся к трудам как отечественных ученых (например, Н.Е. Водопьянова, Т.Ю. Иванова, В.А.Петровский), так и к зарубежным ( С.Хобфолл). Так как под словом «ресурсы» можно понимать большое количество условий (как материальных, так и не материальных), то мы сузим это понятие до ресурсов, которые закрывают потребности в отношениях. Такое решение связано, прежде всего, с ключевой позицией работы психолога-консультанта: его задача состоит прежде всего в том, чтобы помочь клиенту вырваться из сценарных паттернов, наладить и поддержать контакт с самим собой и другими людьми. Авторы книги «За пределами эмпатии» Ричард Г. Эрскин, Джанет П. Морсунд, Ребекка Л. Траутманн пишут: «Психологическая дисфункция, напротив, возникает из неудач в отношениях – совокупного опыта неудовлетворенных потребностей отношений». И в рассмотрении этой темы мы будем опираться на работы Ричарда Г. Эрскина. А так же нам важно выяснить – есть ли различия между ресурсами у различных типов личности. Для ответа на этот вопрос мы будем опираться на Модель личностной адаптации, описанной Вэнн Джоинс и Иан Стюарт. Наш выбор пал именно на эту модель, так как она позволяет в считанное время, буквально с первой встречи с клиентом, без «выяснения анамнеза», а лишь наблюдая за поведением, за драйверами диагностировать адаптацию личности, понять ее особенности. Цель исследования – установить взаимосвязь между ресурсами реализации потребностей в отношениях и личностными адаптациями модели Вэнна Джоинса и Иана Стюарта. Общая теоретическая гипотеза исследования: существует связь между личностными адаптациями модели Вэнна Джоинса и Иана Стюарта и предпочтительными ресурсами реализации потребностей в отношениях. Теоретико-методологическую основу исследования составляют: модель личностных адаптаций (В. Джоинс и И.Стюарт), концепция потребностей в отношениях (Р. Эрскина), модель четырех ресурсов (Петровский В.А.). Практическая значимость исследования заключается в обогащении знаний и инструментария диагностики, доступных в рамках психологического консультирования. Магистерская диссертация состоит из введения, двух глав, выводов, заключения, списка используемой литературы, приложений. Ключевые слова: личностные ресурсы, потребности в отношениях, личностные адаптации, ресурсы