Решение конфликтов в сфере бизнеса между испаноязычными и англоязычными культурами

Культурные различия всегда становились камнем преткновения для торговли, бизнеса и международных отношений между странами. В современных условиях процессы глобализации и расширения взаимосвязей между различными странами и народами, взаимопроникновения их культур вполне очевидны, а это значит, что люди сталкиваются с совершенно незнакомым ранее образом мышления, традициями и историческим наследием. Многонациональным компаниям часто приходится сталкиваться с конфликтами, которые возникают из-за культурного разнообразия их сотрудников или во время переговоров с представителями партнерств. Настоящее исследование направлено на изучение того, как использовать знания культурного фона для анализа причин потенциальных конфликтов, а также их предотвращения в деловой сфере, применяя качественный метод исследования для англоязычных и испаноязычных сообществ. Тактика сравнения позволяет нам более подробно изучить различия и выявить особенности наиболее распространенных бизнес-культур по всему миру, которые также постоянно взаимодействуют. Для получения наиболее конкретных результатов анализ будет сведен к рассмотрению потенциальных конфликтных ситуаций между представителями американской и испанской культур, что поможет в будущем преодолеть кризис, связанный с многонациональностью в компании.