• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Подготовка кадров и профессиональное развитие человеческих ресурсов в здравоохранении :проблемы и пути решения.

ФИО студента: Стасенко Светлана Александровна

Руководитель: Тарасенко Елена Анатольевна

Кампус/факультет: Факультет социальных наук

Программа: Управление и экономика здравоохранения (Магистратура)

Год защиты: 2021

Дипломный проект на тему «Подготовка кадров и профессиональное развитие человеческих ресурсов в здравоохранении: проблемы и пути решения». Автор: Стасенко С.А Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений. Во введении раскрывается актуальность выбранной темы, обозначается объект, предмет, цель и задачи исследования, также утверждается гипотеза работы, которая будет подтверждена в ходе исследования. Актуальность темы исследования заключается в том, что за последние годы не только ученные, но и руководители многих учреждений России стали уделять внимание «человеческому» фактору» в деятельности российских организаций. Многие руководители осознали, что зарубежный опыт кадрового менеджмента не всегда годится для русского человека и для современного состояния экономики России. Без четкого налаженного кадрового обеспечения сложно реагировать на изменяющиеся требования к системе здравоохранения, создавать благоприятные условия труда, обеспечивать возможность продвижения по службе и необходимую степень уверенности в завтрашнем дне. Нельзя говорить о том, что кадровая политика не ведется совсем, но изменения и этапы перехода идут с трудом, за короткий срок нужно выстроить целую систему, разработать правила и стандарты. Не стоит забывать, что и сама реформа здравоохранения претерпела изменения, в первую очередь изменения коснулись организационных структур, произошли объединения и укрупнения медицинских организаций, поменялись механизмы управления. Объект исследования – система подготовки кадров и профессионального развития человеческих ресурсов в российском здравоохранении. Предмет исследования – существующие проблемы в системе подготовки кадров и профессионального развития человеческих ресурсов в российском здравоохранении. Цель исследования – проанализировать проблемы подготовки кадров и профессионального развития человеческих ресурсов в российском здравоохранении и выработать решения по совершенствованию подготовки кадров и профессионального развития человеческих ресурсов. В первой главе исследования рассмотрена текущая ситуация в системе подготовки кадров и профессиональное развитие человеческих ресурсов в здравоохранении, проведен теоретический анализ. Описана важность подготовки кадров в здравоохранении, текущей системе образования, проанализированы теоретические аспекты. После этого подведены итоги и определены текущие проблемы. Вторая глава посвящена текущему анализу системы здравоохранения, отношения к системе здравоохранения медицинских работников, анализ сильных и слабых сторон существующей системы. Приведены данные опроса медицинских работников и их отношение к текущей системе образования. В завершении второй главы проанализированы данные опроса. В третьей главе подведены итоги, сделаны выводы и даны рекомендации по совершенствованию подготовки медицинских кадров в здравоохранении. Работа содержит 89 страниц машинописного текста 28 рисунков, 2 таблицы, 2 приложения. Для написания использованы 50 источников.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ