Оценка удовлетворенности персонала балансом между работой и личной жизнью

Основными разделами выпускной квалификационной работы на тему: «Оценка удовлетворенности персонала балансом между работой и личной жизнью» являются введение, две основные главы, заключение. Во введении сформулирована актуальность темы, определена цель и задачи работы, которые необходимо решить для её достижения. А также отображены методы исследования и значимость исследования. В первой главе раскрыты теоретические основы изучения проблемы баланса работы и личной жизни. Дано понятие баланса работы и личной жизни персонала современных организаций, обозначено соотношение рабочего и личного времени, также приведены методологические подходы к исследованию проблемы баланса работы и личной жизни. Во второй главе проведён анализ удовлетворенности работников ООО «Альбион-2002» балансом работы и личной жизни. Также дана краткая характеристика организации ООО «Альбион-2002» и проведена диагностика факторов влияния на удовлетворенность трудовой деятельностью работников ООО «Альбион-2002». В заключении обобщены выводы по работе и конкретизированы результаты, по лученные по итогам корреляционного анализа. Работа выполнена на 75 страницах компьютерного текста, содержит 3 таблицы, 12 рисунков, 2 приложения. Список использованной литературы включает в себя 51 наименование.