• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Карьерные ожидания и удовлетворенность карьерой

ФИО студента: Ташпулатова Алина Руслановна

Руководитель: Волкова Наталья Владимировна

Кампус/факультет: Санкт-Петербургская школа экономики и менеджмента

Программа: Менеджмент (Бакалавриат)

Год защиты: 2021

Данное исследование описывает текущие тенденции и опыт студентов выпускных курсов. Более того, совмещение образовательного процесса с общественной деятельностью и тем, как COVID-19 повлиял на удовлетворенность жизнью и другие факторы жизни. В настоящее время многие студенты испытывают определенные трудности, связанные с будущей работой. Поэтому данное исследование необходимо подрастающему поколению для выявления проблем, влияющих на его выбор. Необходимо определить, что влияет на их выбор и удовлетворенность: зарплата, отношения с коллегами, карьерные возможности или что-то совсем другое. Некоторые студенты очень активны во время учебы в университете и проходят различные стажировки, волонтерство, проекты и работу, в то время как другие никогда не участвовали во внеклассной деятельности. Более того, многие молодые люди не знают, чем заниматься после окончания учебы, из-за этого некоторые из них предпочитают продолжить учебу и получить степень магистра, чтобы лучше понимать свои предпочтения и сферу деятельности. В связи с этим целью данного исследования определить несколько факторов, которые помогают понять, как повысить уровень удовлетворенности карьерой сотрудников на рабочем месте и что необходимо сделать, чтобы ожидания совпадали с реальностью. Структура работы будет основана на уже имеющихся материалах, связанных с данной темой. Фактически, поскольку студенты испытывают огромное количество стресса и проблем, связанных с работой, наша бакалаврская работа уменьшит количество недопониманий среди работодателей и ожиданий студентов. Более того, выявите проблемы, влияющие на их выбор. Структура выглядит следующим образом: выявить проблему, проанализировать существующую литературу, использовать статистические инструменты для анализа полученных данных (в данном случае вопросник), а затем на основе материала выявить проблемы, проиллюстрировать корреляции с помощью статистики и представить результаты.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ