Влияние материнства на профессиональную роль

В выпускной квалификационной работе «Влияние материнства на профессиональную роль» рассматриваются 3 связанных аспекта современной женской идентичности: формирования женской идентичности, реализация материнской роли и изменение профессиональной идентичности женщины, прошедшей через опыт материнства. Работа состоит из 4 глав – 3 теоретических главы и описание эмпирического исследования. Гипотеза проводимого исследования – проходя через трансформирующий опыт материнства женщина актуализирует женское в своей идентичности и может переносить это новое качество в свою профессиональную роль. Женщина в своем психосексуальном развитии сталкивается с рядом конфликтов, успешность разрешения которых определяется той заботой, которую проявила мать в отношениях с дочерью и позитивным образом отца. Доэдипова и эдипова стадии, а также комплекс кастрации девочек при наличии гендерных недооценок со стороны отца и матери ведет к ущемлению сексуальности и конфликтам при смене объекта с застреванием на определенных стадиях или проекции неразрешенных конфликтов в семейной жизни и материнстве. Представители французского психоанализа (Ж. Шассге-Смиржель, Ж. Шеффер и др.) подчеркивают наличие специфического женского чувства вины, которое обостряет конфликт между сексуальностью и Эго, приводит к отказу от женского и в тоже время способствует социальным достижениям женщины. Кризис женской идентичности, связанный с необходимостью выбора совмещения материнства и карьеры, а также супружеских обязанностей, связан с усиленным воздействием гендерных стереотипов и бессознательными импульсами конфликтов идентификация с матерью и отцом. Беременность, послеродовый период, эмоциональное выгорание в материнстве – важные кризисные этапы жизненного пути женщины, которые неминуемо влекут за собой обращение к бессознательно дремлющим архаичным конфликтам. Чем больше таких конфликтов сопровождали женщину на этапе формирования сексуальности, тем тяжелее реализовывать функции матери. Выбор, перед которым сталкивается женщина, связанный с необходимостью совмещения роли жены и матери, а иногда и работника, приводит к негативному эмоциональному состоянию, обострению страхов, опыту воссоединения с материнским имаго, не всегда формирующим положительное отношение к материнству и женской идентичности. Благополучная трансформация идентичности женщины, ставшей матерью, приводит к изменению отношения к своей профессиональной роли. Эмпирическая часть работы направлена на проверку актуальности психоаналитических теорий о формировании женской идентичности и гипотезы на базе анализа 9 глубинных интервью женщин в возрасте от 31 до 55 лет.