Psychology of Human Resource Management

2022/2023

Academic Year

RUS

Instruction in Russian

3

ECTS credits

Delivered at:

School of Psychology

Course type:

Elective course

When:

3 year, 3 module

Instructor

Serov, Sergey

Программа дисциплины

Аннотация

Дисциплина аккумулирует междисциплинарные знания в области общественных отношений и способствует формированию социально-психологического, управленческого, мировоззрения, а также развитию системного мышления студентов. Дисциплина ориентирована на изучение психологических основ управленческой деятельности, межличностных отношений и особенностей управления ими. Усвоение базовых положений учебной дисциплины предполагает сочетание как аудиторных (лекционных, семинарских и практических) занятий так и самостоятельной деятельности студентов по изучению учебной и научной литературы, выполнению творческих заданий, анализа ситуаций и письменных работ. В результате изучения дисциплины студент должен знать:  психологические основы управленческой деятельности;  психологические закономерности функционирования групп и коллективов;  современные технологи и методы подбора, адаптации, мотивации, обучения и развития, оценки и расстановки персонала; уметь:  выделять социально-психологические проблемы в деятельности организации, руководителя, групп, индивида и осуществлять их анализ;  использовать современные методы и технологии управления персоналом; обладать навыками:  оценки ситуации и проектирования управленческих решений в сфере управления персоналом;  профессионального подбора и адаптации персонала, мотивации сотрудников, формирования эффективной команды;  анализа и оценки разнообразных проблемных, конфликтных ситуаций в процессе управления на различных уровнях.