• A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site
Master 2015/2016

Organizational Psychology

Type: Bridging course (Psychology in Business)
Area of studies: Psychology
Delivered at: School of Psychology
When: 1 year, 1, 2 module
Instructors: Wladimir A. Stroh (author, delivers lectures, conducts seminars, checks works and administers exams)
Master’s programme: Psychology in Business
Prerequisites:
Для освоения учебной дисциплины, студенты должны владеть следующими знаниями и компетенциями (пререквизиты): • иметь предоставление о гуманитарных и социальных науках; • иметь представление о фундаментальных принципах научного исследования; • иметь представление об общепсихологических законах и принципах; • знать основные законы логики.
Recommendations:
Дисциплина «Организационная психология» является основой для изучения и закрепле-ния знаний по следующим дисциплинам: • «Организационная диагностика»; • «Психология бизнеса».
Language: Russian

Настоящая дисциплина является адаптационной (обязательной для лиц, не имеющих базового психологического образования). 

Целями освоения дисциплины «Организационная психология» являются: 

˗ сформировать общее представление об организационной психологии как комплексной научно-прикладной дисциплине, ее предмете и междисциплинарном статусе;

˗ раскрыть закономерности и механизмы регуляции совместной деятельности людей на трех уровнях анализа – «человек и работа», «специалист и рабочая группа» и «сотрудник и организация»;

˗ обозначить основные направления работы психолога в организации.