• A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site
Master 2016/2017

Introduction to Psychology

Type: Bridging course (Psychology in Business)
Area of studies: Psychology
Delivered at: School of Psychology
When: 1 year, 1 module
Instructors: Wladimir A. Stroh (author, delivers lectures, conducts seminars, checks works and administers exams)
Master’s programme: Psychology in Business
Selection criteria: Дисциплина является адаптационной, т.е. предназначена для студентов, не имеющих базового психологического образования.
Prerequisites:
Для освоения учебной дисциплины, студенты должны владеть следующими знаниями и компетенциями (пререквизиты): иметь предоставление о гуманитарных и социальных науках; иметь представление о фундаментальных принципах научного исследования; знать основные законы логики.
Language: Russian
ECTS credits: 3

Учебная дисциплина «Введение в психологию» нацелена на усвоение студентами фундаментальных положений современной психологической науки в многообразии ее теоретических школ и направлений. Знакомство с историей развития психологии как историей становления ее предмета позволит студентам глубже понять основные закономерности функционирования человеческой психики в целом и отдельных психических процессов. Овладение категориальным аппаратом современной психологии, прежде всего, такими базовыми категориями, как «Деятельность», «Сознание», «Личность», «Общение», «Группа». Научный анализ психологических фактов и их теоретическая интерпретация необходимы для формирования научного психологического мировоззрения.

Целями освоения дисциплины «Введение в психологию» являются: а) сформировать представление о фундаментальных закономерностях развития психики и сознания человека, а также об основных направлениях современной психологии; б) сформировать общее представление о социальной психологии, ее предмете и междисциплинарном статусе; в) раскрыть закономерности и механизмы регуляции совместной деятельности людей на трех уровнях анализа – «человек и работа», «специалист и рабочая группа» и «сотрудник и организация»; г) обозначить основные направления работы психолога в организации.