Legal Regulation of Conclution of a Labor Contract

В данной работе рассматривается правовое регулирование заключения трудового договора, в том числе, отказа в приеме на работу. Тема достаточно дискуссионная, поскольку в настоящее время не существует не только четко регламентированных процедур, но и не закончено формирование понятийного аппарата. В связи с пробелами, существующими в законодательстве, и несогласованностью норм в различных правовых актах существует различное толкование этих норм и, как следствие, различное применение правовых норм. Цель работы заключается в комплексном изучении правового регулирования заключения трудового договора и выработке предложений по улучшению текущего трудового законодательства. В реалиях современного мира важно понимать, насколько проработано данное регулирование в сфере трудового права, насколько оно защищает права работника и работодателя, способствуя при этом уравниванию их позиций.