• A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site

Corporate dispute

2019/2020
Academic Year
RUS
Instruction in Russian
6
ECTS credits
Course type:
Elective course
When:
2 year, 2, 3 module

Instructor

Программа дисциплины

Аннотация

Учебная дисциплина «Корпоративное споры» посвящена изучению актуальных вопросов теории и практики корпоративного права Российской Федерации. В результате освоения учебной дисциплины студенты получат представление об основных группах корпоративных споров в российской судебной практике, а также о подходах к их разрешению. Студенты изучат актуальную судебную практику и доктринальные позиции по ключевым проблемам корпоративного права, смогут применять его нормы на практике, а также анализировать и оценивать спорные ситуации, возникающие в сфере деятельности юридических лиц. Дисциплина «Корпоративные споры» является дисциплиной по выбору. Она включает в себя 5 тем. В конце курса предусмотрено проведение устного опроса. Итоговая оценка по дисциплине определяется оценкой промежуточной аттестации, вычисляемой в соответствии с формулой, приведенной в программе дисциплины. Блокирующие элементы контроля отсутствуют. Изучение дисциплины базируется на имеющихся у студентов базовых знаниях в сфере судебная власть и правоохранительные органы, гражданского права, корпоративного права, а также арбитражного и гражданского процесса. Для освоения учебной дисциплины, студенты должны владеть следующими знаниями и компетенциями: 1. знать основные положения гражданского права, корпоративного права, а также арбитражного и гражданского процесса; 2. уметь оперировать юридическими понятиями и категориями, анализировать юридические факты; 3. иметь навыки анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • овладение студентами знаниями в области корпоративного и гражданского права и процесса, позволяющая выпускнику усвоить теоретические и прикладные знания, приобрести навыки, необходимые для успешной работы в адвокатуре, в сфере оказания юридической помощи гражданам и юридическим лицам, науке;
  • формирование высокого уровня правовой культуры и правосознания;
  • развитие творческих способностей, навыков коммуникации, социальной адаптации;
  • обучение навыкам проектной и командной работы;
  • формирование установки постоянно учиться и профессионально развиваться.
Результаты освоения дисциплины

Результаты освоения дисциплины

  • Знает федеральное и региональное законодательство и международно-правовые акты, регулирующие корпоративные отношения; актуальные ключевые проблемы в области современного корпоративного права; методические приемы работы с информацией и решения корпоративно-правовых задач, состоящих в определении норм корпоративного законодательства, применимых для разрешения корпоративных споров.
  • Умеет оценивать различные теоретические подходы в отношении правового регулирования корпоративных отношений; использовать полученные знания для разрешения корпоративных споров, в том числе, с применением внесудебных форм и современных технологий;
  • Умеет обосновывать и отстаивать свои позиции по вопросам корпоративного права, разрабатывать предложения по совершенствованию корпоративного законодательства; составлять необходимые документы, связанные с практическим решением корпоративно-правовых вопросов.
  • Владеет юридической терминологией в области корпоративного права и гражданского процесса;
  • Владеет технико-правовыми навыками составления документов и работы с ними, в области решения корпоративно-правовых и смежных с ними вопросов; приемами и методами научно-исследовательской работы, приемами внедрения полученных результатов исследований в практическую деятельность;
  • Владеет методиками экспертной оценки нормативных правовых актов национального и международного характера.
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Правовое регулирование корпоративных отношений
    Понятие, виды и субъекты корпоративных правоотношений. Природа корпоративных правоотношений. Предпосылки и основания возникновения корпоративных правоотношений. Понятие, признаки и виды корпораций. Коммерческие и некоммерческие корпоративные юридические лица. Правосубъектность корпораций. Понятие и виды хозяйственных обществ. Понятие, классификация и компетенция органов хозяйственных обществ. Понятие и принципы корпоративного управления. Понятие и виды фидуциарных обязанностей в корпоративных отношениях. Имущественные, неимущественные и преимущественые корпоративные права и обязанности участников корпораций.
  • Понятие и классификация корпоративных споров
    Соотношение понятий «корпоративный конфликт» и «корпоративный спор». Участники корпоративных споров. Корпоративные споры внутри корпорации (внутрикорпоративные) и споры с участием третьих лиц. Арбитрабельные и неарбитрабельные корпоративные споры.
  • Виды корпоративных споров
    Корпоративные споры между участниками (членами) и корпорацией. Обжалование решений органов корпорации. Получение прибыли (дивидендов) от деятельности коммерческих корпораций. Предоставление информации членам корпорации. Выход из состава корпорации. Корпоративные споры между участниками (членами) корпорации. Исключение члена из состава корпорации. Преимущественное право покупки доли уставного капитала (акций) общества. Восстановление корпоративного контроля. Участие в корпорации в порядке раздела совместного имущества либо наследования. Корпоративные споры между органами корпорации и (или) между участниками (членами) органов корпорации. Полномочия органов корпорации. Корпоративные споры между корпорацией и ее исполнительным органом (управляющим). Убытки, причиненные лицами, входящими в состав органов корпорации. Прекращение полномочий исполнительного органа корпорации. Правовые споры, связанные с корпоративный управлением. Корпоративные споры, связанные с созданием и прекращением юридических лиц. Корпоративные споры, связанные с крупными сделками и сделками с заинтересованностью. Понятие и виды экстраординарных сделок. Правовой режим крупных сделок. Правовой режим сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.
  • Защита корпоративных прав
    Судебная и досудебная формы защиты корпоративных прав. Способы защиты корпоративных прав и гражданско-правовая ответственность в корпоративных правоотношениях.
  • Порядок рассмотрения и разрешения корпоративных споров
    Подсудность и подведомственность корпоративных споров. Разрешение корпоративных споров в третейском суде. Предмет иска. Обеспечение корпоративных исков. Исковое и заявительное производство. Прямые и косвенные иски. Косвенные иски в корпоративных спорах: понятие, сущность, особенности развития института в России и за рубежом.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • Домашнее задание (в виде решения практического кейса) (неблокирующий)
  • Устный опрос (экзамен) (неблокирующий)
  • Активность на семинарах (неблокирующий)
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • Промежуточная аттестация (3 модуль)
    0.2 * Активность на семинарах + 0.1 * Домашнее задание (в виде решения практического кейса) + 0.7 * Устный опрос (экзамен)
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Корпоративное право : практ. курс: учеб.-метод. пособие для вузов, Шиткина И. С., 2012
  • Корпоративное право. Т.1: ., Афанасьева, Е. Г., 2017
  • Корпоративное право. Т.2: ., Афанасьева, Е. Г., 2018
  • Сравнительное корпоративное право, Суханов Е. А., 2016

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Корпоративное право: актуальные проблемы, Ломакин Д. В., Афаунова Ф. А., 2015