• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Магистерская программа «Управление кадрами государственных организаций» на зимней школе

Программа Управление кадрами государственных организаций приняла участие в зимней школе, которая состоялась 28-30 ноября в учебном центре НИУ ВШЭ «Вороново».

Зав. кафедрой теории организаций, профессор Иванова Наталья Львовна представила участникам зимней школы, потенциальным абитуриентам, презентацию программы. 

В презентации было показано, что программа «Управление кадрами государственных организаций» является очень актуальной и востребованной, как в государственных организациях, в том числе органах государственного управления, так и в бизнесе. Она включает в себя дисциплины академического характера, дает важные знания о том, как строится управление кадрами в организациях, как устроена система власти, каковы этические принципы государственной службы, как функционируют государственные организации, каковы основные теории управления кадрами. Программа во многом ориентирована на запросы государственных органов и организаций, связанных с практикой применения кадровых технологий и подходов. 

Многие курсы программы опираются на опыт использования современных методов кадровой работы, анализ передовых практик  федеральных и региональных государственных органов, а также HR-агентств, специализирующихся на кадрах для государственных органов и государственных организаций.

Особенно интересно участникам было узнать, что выпускники программы могут быть востребованы во многих организациях, включая подразделения по управлению государственной службой и кадрами, Администрации субъектов РФ и Федеральных округов, крупных и средних муниципальных образований РФ, специализированных научно-исследовательских организаций и консалтинговых фирм и т.д.

После презентации профессор Наталья Львовна Иванова и доцент Дмитрий Андреевич Подольский провели деловую игру, которая позволяет понять востребованность содержания программы в организациях. На примере типичной задачи, которую решают специалисты по работе с кадрами в консалтинговых компаниях была показана важность аналитической и практической деятельности. На примере реального кейса студенты должны были с малых группах решить проблемы компании в сфере управления персоналом, предложив и презентовав свои решения. Н.Л. Иванова и Д.А. Подольский выступали в роли «заказчиков» и прокомментировали выступления студентов. Было приятно наблюдать, за работой студентов. Многие решения были нестандартными, инновационными, студенты показали развитые навыки работы с информацией, а также продемонстрировали знания в сфере управления кадрами. Подобный интерактивный подход к обучению является одним из основных форматов новой магистерской программы «Управление кадрами государственных организаций».   

На следующий день Наталья Львовна провела мастер-класс на тему: «Секреты самопрезентации». Студенты познакомились с подходами к управлению впечатлением, потренировали некоторые важные практические навыки. Занятие прошло легко и непринужденно, с хорошей включенностью всех участников.

Зимняя школа показала высокий интерес слушателей к магистерской программе «Управление кадрами государственных организаций». Мы надеемся на то, что многие из участников школы поступят на программу. Набор на программу открыт. Ждем абитуриентов!