• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Процедура раннего приглашения на программу в 2019 году

Уважаемые абитуриенты!

В 2019 году в магистратуре действует Регламент раннего приглашения к поступлению на образовательные программы высшего образования – программы магистратуры Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики». 

С 1 апреля 2019 г. на магистерской программе «HR-аналитика» стартует процедура раннего приглашения студентов выпускных курсов, выпускников программ бакалавриата НИУ ВШЭ прошлых лет и студентов или выпускников программ бакалавриата или выпускников, имеющих высшее профессиональное образование, подтвержденное присвоением им квалификации «дипломированный специалист», других образовательных организаций высшего образования.

С нормативной базой по раннему приглашению к поступлению в магистратуру НИУ ВШЭ вы можете ознакомиться здесь:
Регламент раннего приглашения к поступлению в магистратуру 

Процедура отбора абитуриентов в рамках раннего приглашения включает в себя 2 этапа:

1 ЭТАП.

До 30 апреля 2019 года осуществляется прием документов в учебный офис программы (ул. Кирпичная, 33, к. 707. Документы принимает Аксакова Наталия):

  • Документ государственного образца о высшем образовании (диплом бакалавра или специалиста) и соответствующее приложение к нему.  При отсутствии диплома о высшем образовании на момент подачи документов, предоставляются заверенные сканированные копии документов (справок) из образовательного учреждения, в котором абитуриент заканчивает обучение, с указанием сроков окончания обучения, а также перечнем изученных дисциплин и оценок по ним. Учитывается наличие диплома с отличием, профиль образования, а также объем освоенных дисциплин, соответствующих специфике образовательной программы;
  • Мотивационное письмо;
  • Резюме (CV) на русском или английском языке;
  • Краткое описание ВКР на английском языке (Research Proposal), содержащее постановку проблемы, описание программы исследования и  методологии его проведения, полученные/ожидаемые результаты (до 1200 слов) и список литературы;
  • Сертификаты/дипломы о прохождении профессиональной переподготовки, курсов повышения квалификации в профессиональной сфере, соответствующие профилю «Менеджмент» и/или профилю магистерской программы (без учета достижений в общеобразовательной школе);
  • Свидетельства об опыте научно-исследовательской  деятельности (например, копии или электронные версии статьи в научных и профессиональных журналах, статьи/тезисы в сборниках трудов, конференций, сборниках студенческих работ);
  • Дипломы победителя и лауреата конкурсов научных работ, олимпиад различных уровней (кроме достижений в общеобразовательной школе);  
  • Документы, подтверждающие получение в процессе обучения в вузе именных стипендий министерств, ведомств, фондов, частных компаний и других организаций;
  • Документы, подтверждающие опыт работы в области управления персоналом и/или общего менеджмента маркетинга с указанием должности (копия трудовой книжки или трудового договора, подписанная непосредственным руководителем.

 В рамках процедуры раннего приглашения осуществляется коллегиальное рассмотрение пакета документов абитуриентов по следующим критериям:

 1. Для выпускников бакалавриата "Менеджмент":

  • мотивационное письмо и другие прилагаемые документы;
  • оценка по профильным для МП дисциплинам — «Теория организации и организационное поведение», «Управление персоналом» (не ниже 8 баллов);
  • участие в Олимпиаде НИУ ВШЭ для поступающих в магистратуру (трбуется сообщить только о факте участия);
  • кумулятивный рейтинг (вхождение в верхние 40% рейтинга).

 2. Для выпускников других факультетов НИУ ВШЭ:

  • мотивационное письмо и другие прилагаемые документы;
  • оценка по дисциплинам, соответствующим специфике образовательной программы (не ниже 8 баллов);
  • участие в Олимпиаде НИУ ВШЭ для поступающих в магистратуру;
  • кумулятивный рейтинг успеваемости (вхождение в верхние 40% рейтинга).
Обязательным условием для приглашения к поступлению на программу является наличие у кандидата международного сертификата, подтверждающего необходимый уровень владения английским языком.
2 ЭТАП.

До 15 мая по результатам 1 этапа проводится рассмотрение пакета документов (при необходимости осуществляются очные или он-лайн собеседования с претендентами), направление приглашений, получение ответов претендентов и подведение итогов.

Дальнейший тайминг:

До 14 июня включительно — предоставление международных сертификатов по английскому языку
До 20 июня - приказ о раннем приглашении.