Общий менеджмент

2021/2022

Учебный год

RUS

Обучение ведется на русском языке

3

Кредиты

Кто читает:

Департамент финансового менеджмента

Статус:

Курс адаптационный

Когда читается:

1-й курс, 2 модуль

Преподаватель

Емельянова Милена Красимировна

Программа дисциплины

Аннотация

Онлайн-курс Основы менеджмента: https://openedu.ru/course/ITMOUniversity/FUNMAN/# В курсе изложены базовые положения менеджмента организации. Предложена оригинальная трактовка смысла и содержания менеджмента как взаимодействия руководителей и исполнителей в процессе управления организацией. Раскрыты функции менеджмента, методы и инструменты воздействия руководителей на поведение исполнителей. Проанализировано влияние внешней и внутренней среды, организационной культуры, социальной ответственности, этики поведения на взаимодействие менеджеров и исполнителей. Курс стал победителем в номинации «Лучший курс с точки зрения потребителя (студенческое оценивание)» Международного конкурса открытых онлайн-курсов EdCrunch Award в 2017 году.

Цель освоения дисциплины

• Курс посвящен созданию компетенций активного участника процесса менеджмента организации.

Планируемые результаты обучения

• Способность обосновывать и количественно оценивать цели и задачи, выбирать оптимальные способы их достижения и исполнения
• Понимание основ управления конфликтом.
• Понимание особенностей организационной культуры, этических вопросов менеджмента. Способность нести социальную ответственность за результаты принимаемых решений
• Понимание теорий мотивации
• Способность использовать знание содержания понятий и тенденций менеджмента, применять теории классического и современного менеджмента организаций в различных сферах практической деятельности
• Способность организовывать и осуществлять контроль трудового и производственного процесса, используя знания основных теорий мотивации, лидерства и власти для достижения результатов стратегических и оперативных управленческих решений, организации эффективной работы в группах и командах, формирования организационной культуры и лидерских качеств
• Способность оценивать социально-экономические результаты деятельности организации и ее отдельных подразделений, выявлять резервы эффективности трудовых и производственных процессов, принимать активное участие в управлении организацией
• Способность формировать механизмы разработки, принятия и исполнения управленческих решений
• Умение выстроить коммуникационную сеть для конкретных компании или отдела.
• Умение выстроить коммуникационную сеть для конкретных компании/отдела.
• Умение определять стиль лидерства.
• Умение организовать командную работу.
• Умение управлять процессами изменений.

Содержание учебной дисциплины

• Тема 1. Новаторский менеджмент и информационная революция
• Тема 2. Влияние внешней и внутренней среды на менеджмент
• Тема 3. Формирование эффективных коммуникаций
• Тема 4. Организационные конфигурации
• Тема 5. Организационные изменения
• Тема 6. Стратегии и планирование в организациях
• Тема 7. Управленческие решения в организации
• Тема 8. Мотивация исполнения управленческих решений
• Тема 9. Лидерство в организациях
• Тема 10. Командная работа в организации
• Тема 11. Конфликты в организациях.
• Тема 12. Управленческий контроль в организациях

Элементы контроля

• Оценка за онлайн-курс
• Экзамен

Промежуточная аттестация

• 2021/2022 учебный год 2 модуль

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

• Адизес И.К. - Новые размышления о менеджменте - Издательство "Манн, Иванов и Фербер" - 2016 - 208с. - ISBN: 978-5-00100-209-3 - Текст электронный // ЭБС ЛАНЬ - URL: https://e.lanbook.com/book/91731
• Менеджмент: Учебник / Виханский О.С., Наумов А.И., - 6-е изд., перераб. и доп - Москва :Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2019. - 656 с. - Текст : электронный. - URL: http://znanium.com/catalog/product/988768