Успехи наших выпускников

Главный показатель эффективности обучения  – профессиональные успехи выпускников!  Мы искренне радуемся, когда наши бывшие студенты достигают новых высот и растут в профессиональной роли бизнес-психолога. В рубрике «Успехи выпускников» мы будем делиться историями развития и профессиональными победами тех, кто закончил нашу программу. 

Ксения Лорман, бизнес-психолог, Исполнительный директор сети клубов

 

Это были лучшие два года обучения в моей жизни. На занятия шла, как на праздник! И, действительно, это праздник, особенно для практика, ведь с каждого занятия ты выносишь то, что можно тут же внедрить в своей деятельности. 

Пока проходила обучение:

• уровень моих доходов увеличился на 30%, после обучения – более, чем на 50%
• мне удалось написать методическое пособие для работы менеджеров во всей нашей компании
• были выявлены причины текучести кадров и приняты эффективные меры по минимизации данного процесса
• стала успевать намного больше – получилось выделить главное и делегировать второстепенные задачи
• стала видеть такие вещи, на которые раньше не догадалась бы обратить внимание и именно проработка таких подводных камней и позволила увеличить прибыль  компании.

Управление персоналом в компании – процесс очень непростой и энергозатратный. Если ты находишься на руководящей

должности, то твоя задача сделать так, чтоб был в целом доволен  собственник компании, и довольны сотрудники, чтоб

чувствовали себя нужными компании и видели заботу компании о них. Возможно ли сделать так, чтоб люди шли на работу,

как на праздник и росла прибыль компании? Наша программа дает инструменты, которые позволяют продвинуться в

выполнении этой  задачи. Порой нужные слова поддержки или нестандартный управленческий ход, оказывают сильное

влияние и на сотрудника, и на результат его работы. Наша программа дала мне осознанность в данном вопросе и огромное

количество методик – как помочь сотруднику раскрыться, поверить в себя и работать в свое удовольствие.

Ирина Стояновская, бизнес-психолог, коуч по стандартам ICF, ведущий тренер, ACC ICF, руководитель проектов 

Обучение на магистерской программе «Психология в бизнесе» принесло мне знакомство с интересными людьми-профессионалами своего дела и позволило продвинуться в развитии своих профессиональных компетенций в ещё более узких областях.
Особенно ценно то, что руководство программы заботится не только о сильном составе преподавателей основных курсов, но и регулярно приглашает российских и зарубежных экспертов-практиков для проведения курсов и мастер-классов. 
Запоминающимся и ценным опытом для меня была стажировка в Лондоне с возможностью узнать об опыте иностранных коллег в формате обучающих мероприятий и живого общения.
Благодарю, что в моем жизни, очень во многом состоящей из парадоксов, два года обучения в вышке, стали расширяющим и ценным этапом познания пространства парадоксов с нового интересного ракурса. 

Елена Демушкина, бизнес-психолог, сертифицированный профессиональный коуч PCC ICF, тренер и руководитель корпоративных проектов Представительства Международного Эриксоновского Университета Коучинга в России и странах СНГ

Идея получить психологическое образование не покидала меня  с 2007 года, с того момента как я выбрала своей будущей профессией коучинг и тренерство (как формы работы с людьми). Тогда за плечами уже был специалитет  «экономист-математик», 19 лет работы в компаниях и я прекрасно себя реализовывала в задачах финансового проджект-менеджмента в крупнейшей российском компании. И вот несколько лет назад пришло осознание, что будучи  уже executive-coach, тренером и ментором мне самое время еще «подрасти».  

Почему именно «бизнес-психология»?
Так как основной мой клиент - руководитель и собственник бизнеса, то я замечаю как говорят люди об изменениях, которые происходят и на рынке и  в мире. В условиях неопределённости, высоких скоростей, многозадачности, быстрого роста новых технологий и очень чувствительного и перенасыщенного конкурентного рынка возрастает стрессовость моих клиентов, напряжение в коммуникациях команд, у которых я провожу  стратсессии. Стало очевидно, что мне важно продолжать учиться подходам и технологиям  работы с людьми и организациями  с целью повышения эффективности их деятельности, продуктивности внешних и внутренних коммуникаций, создания благоприятного климата в организациях. 

Программа «психология в бизнесе»  удовлетворила мои  два основных  равнозначных запроса:

 

• Получение психологического образования государственного ВУЗа, в данном случае магистерское, в потоке интереса и инноваций
• Расширение в области современных знаний и  инструментах развития и обучения персонала в компаниях и, как следствие самой компании. Необходим был целостный взгляд.

 

Что я получила?

Во-первых, обучение на программе -  бесконечный драйв. Если вы любите скорость, насыщенность информацией, событиями, бесконечные вызовы и неопределённость - добро пожаловать! По факту, бизнес-психолог, прежде всего - лидер, и программа даёт дополнительный бонус переосознать и перевоссоздать свои лидерские стратегии. Взрослит, одним словом.Кроме того, в какой-то момент, вы начинаете осознавать, что вы вместе с педагогами «творите историю» в очень не простой период для российской системы образования. И это объединяет.
Во-вторых, в программе много «живой» практики с актуальными  кейсами реальных известных компаний, стажировок, прежде всего,  в Великобриианию, а также возможностей внести свою лепту в развитие российских компаний. Это вдохновляет.
В-третьих, бизнес-психология даёт очень интересный вгляд на работу психолога в компаниях и организациях. Помимо знакомой работы в индивидуальном формате, тренингах, фасилитации групповой работы под разные задачи, мы много уделили внимания подготовке и проведению качественных исследований, интервью, оценки и др. инструментам развития персонала. 
В-четвёртых, есть еще одна интереснейшая область у бизнес-психолога - понимание конъюктуры рынка, тенденций рынка, политического влияния на сектор бизнеса и стадий развития организации, в которую заходит бизнес-психолог. 
Интереснейшая целостная модель, за которой, с моей тозки зрения, будущее! 
И мы изучали бизнес-консалтинг и управленческий консалтинг, лидерство, общую психологию, психологию бизнеса, развитие личного бренда, маркетинг и многое другое,  в том числе с реальными практиками, известными мастерами своего дела в бизнес-сообществе. 
И о самом главном - о ключевой команде педагогов и сокурсниках. Кстати, все статусы и контакты педагогов есть на сайте ВШЭ и вы можете напрямую написать любому из них и задать вопрос. Педагоги открыты диалогу.
Начну с того, что учиться у людей науки, профессоров,  большой вызов и истинное удовольствие. Вызов потому,  что ты понимаешь как много ты еще не знаешь и жизни тебе не хватит  всё это поле знаний охватить!🤣🤣🤣, но очень хочешь быть достойным учеником своих педагогов...  
А истинное удовольствие потому, что... коллеги, честно? Какой же кайф, когда люди, которые тебя обучают говорят на красивейшем грамотном русском языке,  языке Пушкина и Толстого!  Когда их знания истории, поэзии, литературы  страны и уважение к своей стране настолько глубоки, а примеры и метафоры так сильны, что заставляют влюбится заново  в родную культуру! 
И о сокурсниках. Скажу коротко, но ёмко. Благодаря ребятам эти два года стали «золотыми». Учиться с лучшими из лучших, гениальными, уникальными, смелыми, яркими и созидающими  - великое благо  и честь для меня.

 

«Благодаря потрясающим преподавателям и полученным знаниям я на практике увидела эффективность своей профессии, а дружба с одногруппниками превратилась в сильное поддерживающее сообщество коллег»

Ксения Бабат, лидер по внедрению корпоративной культуры,
многообразию и инклюзии в нефтяной компании BHGE в России,
СНГ и странах Азии 

Я выпускница первого выпуска магистерской программы “Психология в бизнесе”, НИУ ВШЭ, сертифицированный бизнес-тренер, АСС ICF коуч с 15-летним опытом работы в сфере управления персоналом с фокусом на корпоративную культуру, организационное развитие и управление талантами.

Я начала свою карьеру еще в студенческие годы, основав с однокурсниками студенческую организацию «Школа Тренинга», где смогла отрабатывать и практиковать ключевые профессиональные навыки, которые мы получали на факультете психологии. К моменту поступления на магистерскую программу «Психология в бизнесе» (2006г.), у меня уже было 3 года практики в студенческой организации и в роли фрилансера. Это прибавило уверенности при прохождении собеседования на первое официальное место работы – российская компания по работе с недвижимостью. Мне было 20 лет и моей задачей было выстроить систему развития сотрудников в компании. Знания и навыки, которые нам давали на программе, я применяла на работе, реализуя проекты буквально по лекциям. В течение двух лет я совмещала учебу в магистратуре и работу и это был один из наиболее важных периодов для моего становления, как профессионала. Благодаря потрясающим преподавателям и полученным знаниям я на практике увидела эффективность своей профессии. А дружба с одногруппниками превратилась в сильное поддерживающее сообщество коллег.

Далее я проработала в ряде российсих и международных крупных компаний на разных HR должностях. И в 2015 году я присоединилась к американской компании General Electric в качестве участника лидерской программы для HR (HRLP). Это двухгодичная глобальная программа, состояющая из 3 ротаций по 8 месяцев в разных функциях HR. Программа также включает в себя международные семинары, лидерские тренинги, знакомство с разными бизнесами и лидерами GE. Мне посчастливилось пройти ротации в России, Кении, Италии, занимая глобальные роли и отвечая за разные регионы мира.

Я продолжаю продвигаться в своем карьерном развитии и с уверенностью мою сказать, что мое образование стало залогом моего успеха и крепким фундаментом для дальнейшего роста.

«Мы учились друг у друга и становились лучше»

Откровение выпускника программы Руслана Кутуева

Неделю назад. Чуть больше недели назад мы стали магистрами. Наконец-то дошли руки чтобы что-то написать по этому поводу. Два года на программе «Психология в бизнесе» – это были очень крутые два года. Интерактивные пары, много практики, новых знаний и навыков. За два года я успел поработать в консалтинге, тренинговом центре, и сейчас работаю в Институте Практической психологии. Если бы у меня была возможность вернуться в прошлое, я бы ещё с большим рвением поступал на программу! Мои однокурсники. Спасибо программе за этот уникальный «микс» из бывших бакалавров и уже состоявшихся в своих областях профессионалов. Это было круто! Это было весело и задорно! А главное – мы учились друг у друга и становились лучше. Надеюсь, что мы ещё встретимся, коллеги! Преподаватели. Если одним словом — профессионалы. Наталья Львовна. Создавать семейную атмосферу и совмещать это с интересными занятиями, это – уровень. Благодаря Вам я всегда буду помнить: «Ну вы ж бизнес-психологи!») Владимир Павлович. Спасибо за Вашу уникальную способность рассказывать сложнейшие вещи простыми словами! Владимир Артурович. Навсегда запомню, что не «РефлексИя», а «РефлЕксия». Огромное спасибо за курс по Фасилитации! Ольга Ивановна. Занятие по коллажам – самое смешное, что было на программе). Спасибо Вам за оперативность и постоянную помощь в решении наших трудностей. Наталья Викторовна. Спасибо Вам за возможность поверить в свои силы, найти внутренние ресурсы и посмотреть на все с другой стороны. Дмитрий Антонович. Спасибо Вам за новые знания и за возможность взглянуть на вещи под другим, более «высоким» углом) Александр Сергеевич. Ты – крут. Большое спасибо за наставничество и совместную работу. Мой наставник и учитель. Тахир Юсупович. Спасибо Вам. Я развивался эти два года. Развивался как ученый: мы защитили курсовую, диссертацию, написали статью. Развивался как преподаватель: большое спасибо за возможность быть Вашим учебным ассистентом, это многое мне дало! Развивался как личность: стал спокойнее, смелее и ответственнее. Спасибо Вам за это! Надеюсь, что продолжу развиваться. Это не прощальное письмо, а скорее резюме. Надеюсь, что со многими мы ещё увидимся!) Магистратура закончилась – закончился целый этап жизни. Новый этап – уже начался. В аспирантуру я уже поступил (осталось дождаться приказа). Впереди три года новой жизни, полной приключений, новых открытий, работы и ответственности. Цель – Кандидат Психологических Наук. До встречи!

«Обучение на программе послужило основой для моего развития как личности и профессионала»

Оксана Климачева, руководитель проекта по внедрению и развитию инновационных технологий в российской компании-дистрибьюторе крупного международного бренда

«Как крепкому дому необходим прочный фундамент, так и успешному бизнесу нужны знания о законах развития организации, построении эффективных команд и потребительского поведения. Вы хотите занимать руководящие должности в известных компаниях, или грамотно построить собственную организацию? Надо начинать с основ, которые дает данная магистерская программа».

Пожалуй, выбор магистерской программы «Психология в бизнесе» для продолжения обучения был одним из самых верных. Окончание бакалавриата по специальности "Маркетинг" дало общие представления о том, как устроен рынок рекламы, маркетинга и PR, кто и по каким правилам здесь играет и сколько это стоит. Мне всегда было интересно, как компании становятся великими, а бренды обретают миллионы почитателей. Но, к сожалению, реалии таковы, что книгу не начнешь читать с конца, а дом строить с крыши – необходим как прочный фундамент из знаний для формирования организации как инструмента бизнеса, так и исследования потребительского поведения для ее успешного существования.

Программа «Психология в бизнесе» стала для меня открытием – можно сказать, что за 2 года обучения я улучшила все свои показатели и в личном, и в профессиональном плане. Развитие в себе лидерских качеств и создание мотивационного ядра помогает грамотно выстраивать позитивные отношения с окружающими, что в конечном итоге приводит к твоему успеху и успеху проектов, которыми ты занимаешься.

Я работала как с уже известными косметическими брендами, так и с организациями, которые только выходили на рынок. В последнем случае кажется, что перед тобой непаханое поле, которое требует активных действий, и в самом начале пути неизвестно, правильны твои решения или нет. Обучение на программе, построенное на основе практических занятий, всегда давало мне четкое представление о том, какая последовательность шагов необходима. В настоящий момент я являюсь руководителем проекта по внедрению и развитию инновационных технологий в российской компании, которая является дистрибьютором крупного международного бренда. Работа с потребителем - это суть существования любой организации, но, как показывает практика, иногда выстраивание взаимодействий между отделами и сотрудниками гораздо более эффективно, чем запуск многомиллионного рекламного проекта. Именно за это понимание, а также за раскрытие в себе лидерского потенциала со всеми приобретенными навыками взаимодействия с окружающими я благодарна программе "Психология в бизнесе".

Если вы хотите сделать правильный выбор в жизни и занимать руководящие должности в известных компаниях или грамотно построить собственную организацию, то надо начинать с основ, которые дает данная магистерская программа.

«Магистерская программа “Психология в бизнесе” создана как раз для тех, кто видит себя в крупных компаниях и корпорациях»

Мария Костромина, HR Business Partner, Инвестиционная компания БКС

«Чтобы добиться успеха в крупной организации необходимо понимать, как она функционирует, важно знать особенности современного бизнеса, его многоплановость, уметь определять роль человеческого фактора в деятельности компании, и выступать для топ-менеджмента бизнес-партнером, к которому они могут обратиться в любой момент и по любому вопросу, связанному с развитием организации и ее людей».

 В 2011 году я поступила на магистерскую программу «Психология в бизнесе» по олимпиаде. И так как обучение в основном проходило в вечернее время, я устроилась на работу менеджером по подбору персонала в банк ВТБ 24. Конкурс при приеме на работу был серьезный, но диплом Вышки располагает к себе работодателей. 

И если в бакалавриате дается более общее представление о направлениях психологической науки, то магистерская программа «Психология в бизнесе» создана как раз для тех, кто видит себя в крупных компаниях и корпорациях. Так, например, ведутся специализированные курсы по подбору, оценке, обучению и развитию персонала, на которых осваивают новейшие отечественные и зарубежные методики и технологии, которые я активно применяла в своей работе.

В настоящий момент я работаю HR бизнес партнером в крупнейшей инвестиционной компании, развиваю направление Private Banking. На данном этапе мне очень помогают знания о психологии бизнеса, приобретенные в Высшей школе экономики. Ведь чтобы добиться успеха в крупной организации необходимо понимать, как она функционирует, важно знать особенности современного бизнеса, его многоплановость, уметь определять роль человеческого фактора в деятельности компании, и выступать для топ-менеджмента бизнес-партнером, к которому они могут обратиться в любой момент и по любому вопросу, связанному с развитием организации и ее людей.

«Обучение в магистратуре было бесценным подспорьем в начале профессионального пути»

«Только работая, вы сможете освоить подходы и методы работы в конкретной компании. Обучаясь на программе «Психология в бизнесе», вы сможете освоить целый арсенал лучших отечественных и мировых практик. Бизнес-психолог это такой уникальный профессионал, который работает на благо организации и ее людей, умеет организовать работу так, чтобы получить наилучший результат. Бизнес-психолог – это твердая основа в виде фундаментальной науки и гибкость в применении инструментов».

Чем мне помогло обучение на программе в моей карьере?

Когда я только закончила бакалавриат, меня взяли на первое место работы только потому, что я закончила психфак Вышки, и потому, что решила продолжать обучение в магистратуре.  Разумеется, Вышка – это бренд. И небезосновательно: учиться было хоть и сложно, но невероятно интересно, а интенсивный ритм обучения помогает адаптироваться к миру бизнеса!

В начале профессионального пути бесценным подспорьем была возможность решать сложные рабочие кейсы с преподавателями, задать вопросы, обсудить новые идеи и найти верное решение. Ведь молодому HR'у очень сложно работать в одиночку :) и эту поддержку и помощь в полной мере оказывали наши преподаватели – Н.Л. Иванова, О.И. Патоша, Е.О. Бескинская и другие.

Обучение в магистратуре не может быть заменено работой, это неравноценно, т.к. во многих компаниях нет комплекса таких сложных и интересных концепций, подходов, практик, которые изучали мы. Работая, вы сможете освоить подходы и методы работы в конкретной компании. Обучаясь на программе «Психология в бизнесе», вы сможете освоить лучшие отечественные и мировые практики, т.к важный аспект обучения на программе – комплексный подход.

Кроме того, магистратура предоставляет целый спектр разнообразных практик психологии в бизнесе, это позволяет не фокусироваться исключительно на сфере  HR – вы освоите психологию в рекламе, организационного поведения и развития, а также основы консультативной психологии и коучинга. В итоге, вы уникальный профессионал, ориентирующийся в широком спектре профессиональных задач и владеющий практическими инструментами. Это гораздо ценнее узкой специализации.

Что самое важное в обучении?

1) Замечательные преподаватели – заинтересуют, вдохновят, проконсультируют.

2) Интересные задания и реальные бизнес-кейсы – обучаясь, можно решать задачи своей компании и одновременно убивать десяток-другой зайцев.

3) Современный подход – это особенность Вышки в целом – преподаватели-практики всегда в курсе самых последних тенденций в профессии.

4) Общая атмосфера свободы и открытости – обсуждение и диалог лежат в основе нетривиальных решений.

5) Перфекционизм – всегда выкладываться «на полную» это наш принцип, он очень помогает в дальнейшей работе.

6) Практика – практикующие преподаватели, мастер-классы, семинары.

Что для меня означает бизнес-психология?

Когда я начинала учиться в магистратуре и работать, для меня бизнес-психологией был HR. Сейчас для меня это и маркетинг, и коучинг, и психологическое консультирование и очень многое другое. Бизнес-психолог это такой уникальный профессионал, который работает на благо организации и ее людей, умеет организовать работу так, чтобы получить наилучший результат. Бизнес-психолог – это твердая основа в виде фундаментальной науки и гибкость в применении инструментов. Интересно, что бы я ответила еще лет так через пять?

«Прекрасное время для реализации возможностей!»

Елена Кочанова, консультант банковской практики рекрутинговой компании Marksman

Начну с того, что диплом Вышки производит позитивное впечатление на работодателей еще на этапе отбора резюме. И по опыту проведения собеседований могу сказать, что знания и умения и на практике эффектно выделяют наших выпускников.

Что касается магистерской программы «Психология в бизнесе», с моей точки зрения, она решает две самых важных и сложных задачи. Первая – она помогает определиться с направлением тем, кто стоит вначале большого профессионального пути. Именно здесь, сужаясь до определенной отрасли психологии, понимаешь, насколько широки в ней твои перспективы как специалиста. Подбор, обучение, развитие, исследование, консультирование – лишь общие наброски в картине профессиональных возможностей HR, например.  А ведь психология бизнеса уже давно вышла за пределы управления только  человеческими ресурсами. В магистратуре, кроме теории ты всегда задействован в целом ряде проектов, которые дают возможность «ощутить» всё на практике, понять, как это работает.  Ну, или понять, почему не работает, для опыта, кстати, не менее важно.

Вторая задача, которую выполнила программа – во многом способствовала формированию у меня профессионального стиля мышления, осознанию своей партнерской роли в компании. Я твердо уверена, что грамотное использование психологических инструментов даже на локальном уровне может являться конкурентным преимуществом для компании в целом.

Основной принцип,  усвоенный за время обучения и  помогающий мне в работе сейчас – чтобы тебя понимали, нужно говорить с бизнесом на одном языке.

А еще, помимо знаний и опыта, 2 года обучения подарили мне невероятное количество ярких впечатлений, амбициозных идей, контактов с практиками из профессионального сообщества. Благодарю руководителей практики, преподавателей и коллег за это прекрасное время и реализованные возможности!

Лидерство в жизни. Коучинговые стандарты жизни

Роза Шигаева. АСС ICF Russia

Роза Шигаева проводит видео мастер-класс для интересующихся возможностями коучинга для своей жизни: