«Спасибо за огромный заряд позитивной энергии!» По итогам защиты магистерских диссертаций 2018

9 июня проходила защита магистерских диссертаций программы «Психология в бизнесе».

Откровение дня: "Программа помогла мне лучше понять себя и окружающих, придала уверенности в себе, сформировала мою идентичность как бизнес-психолога. Спасибо за огромный заряд позитивной энергии, который позволил мне существенно продвинуться и усилить все сферы моей жизни!" Так в заключительном слове на защите выразила свои чувства о процессе обучения на программе Татьяна Беляева.

Студенты продемонстрировали высокий уровень теоретической и практической подготовки. Во всех без исключения диссертациях получены новые интересные результаты, которые имеют прикладной характер и направлены на решение существующих в бизнесе проблем. В ряде работ прошли апробацию модели (теоретические и эмпирические), которые могут быть хорошим инструментом в практике бизнес-психолога.

В этом году впервые проводились защиты не только диссертаций, выполненных индивидуально, но и результаты совместной работы студентов (по 2 человека).

В оценке работ принимали участие эксперты из бизнеса. Среди них выпускницы нашей программы – Анна Торопова (компания Тензор) и Наталья Ли (компания HeadHunter). Их участие в дискуссии и обсуждении работ, придало еще большую ценность полученным результатам.

К защите были представлены работы на следующие темы:

Агеева Светлана Сергеевна. Ценностно-смысловая сфера личности в трудовой деятельности представителей бизнеса.

Асланян Софья Григорьевна, Шахназарова Лаура Андрониковна. Внедрение программ по управлению талантами: психологические аспекты

Афанасьева Людмила Владимировна. Методика обучения профессиональных маркетологов

Беляева Татьяна Андреевна. Взаимосвязь организационной культуры и приверженности сотрудников банковской сферы

Брыкалина Анастасия Владиславовна. Разработка бренда интернет-магазина "Заморская посылка"

Головин Дмитрий Александрович. Индивидуальные психологические факторы предпочтения потребителя при выборе автомобиля.

Гончарова Анастасия Владиславовна. Психологические факторы создания успешного бизнеса

Гончарова Ирина Леонидовна. Разработка программы тренинга по развитию персонального бренда предпринимателя.

Григорьев Игорь Григорьевич. Представления о потенциале человека руководителей организации.

Карнов Евгений Александрович. Коучинг как метод профориентации.

Колодин Максим Сергеевич. Психологические факторы лояльности потребителей к бренду.

Кудряшова Анна Дмитриевна. Разработка системы адаптации новых сотрудников АО КБ Модульбанк.

Кузнецова Дарья Андреевна. Роль музыки в создании образа бренда.

Лекарева Анастасия Сергеевна. Хотулева Анна Андреевна. Модель проектирования рабочего процесса в современной организации.

Пономарева Александра Дмитриевна. Разработка фасилитационной сессии по развитию не материальной мотивации на производственном предприятии.

Салтанов Арсений Сергеевич. Эмоциональный интеллект соискателей как фактор успеха выбора работодателя.

Сиваков Никита Юрьевич. Проявление эгоцентризма при взаимодействии руководителей организации.

Тузова Евгения Михайловна. Особенности самоактуализации работников финансовой сферы.

Федулова Светлана Дмитриевна.Разработка проекта Scrum мастера по развитию команды в условияъ организационных изменений.

Шилова Ольга Евгеньевна. Оценка готовности персонала среднего звена компании к организационным изменениям.

Лучшими работами были признаны диссертации Пономаревой Александры Дмитриевны, Головина Дмитрия Александровича, Шиловой Ольги Евгеньевны.

Выражаем большую благодарность всем студентам за проделанную работу и поздравляем с успешной защитой!