Уилфред Бион «Групповая динамика»

Мы часто затрагиваем тему командной и групповой работы, упоминая, что она сильно отличается от индивидуальной. Но, собственно, почему? За ответами предлагаем обратиться к книге «Групповая динамика», которую написал один из главных людей в истории психоанализа — Уилфред Бион. Сразу скажем, что авторский стиль довольно сложен для восприятия, но если хотите разобраться, что происходит в командах и коллективах на глубинном уровне, ознакомление с этим трудом принесет ощутимую пользу.

Бион считал, что психология группы — нечто намного более сложное, чем сумма качеств всех входящих в нее людей. Это не набор отдельных личностей, а живой организм со своими страхами, желаниями и стремлениями. В основе поведения группы лежат «базовые допущения», которые могут мешать коллективу достигать своих целей и приводить к дезорганизации. Если научиться с ними работать, можно превратить группу в высокоэффективную команду.

Бион участвовал в Первой мировой, и размышления о групповой динамике строил не как «кабинетный ученый», а опираясь на живые наблюдения. После войны он занялся психоанализом и работал с пациентами в психиатрических больницах, где развивал теории о групповом поведении. Написана «Групповая динамика» в 1952 году, однако заложенные в нее идеи остаются актуальными по сей день — как и исследования Фрейда, на которые Бион широко опирается.

«Существуют определённые специализированные рабочие группы, на что обратил внимание Фрейд, хотя он и не использовал такие термины. Задача таких групп особенно хорошо подходит для того, чтобы пробуждать активность определённых основных предпосылок. Типичными группами этого рода являются церковь и армия. Церковь болезненно чувствительна для любых воздействий, сказывающихся на феноменах зависимой группы, подобным же образом страдает армия, но это теперь касается феноменов группы борьбы-бегства».

«Большое влияние я придаю рабочей группе, которая из-за своей обращённости на реальность вынуждена применять научные методы, хотя и пока ещё в совсем рудиментарной форме. Несмотря на сказывающееся влияние основных предпосылок – а иногда и в полном согласии с ними – довольно часто празднует свою победу именно рабочая группа. Ле Бон говорил, что масса никогда не стремится к истине. Но я примыкаю к мнению Фрейда – особенно к его идеям о творческой роли группы при формировании языка, народных песен и традиций и т. д. ─, говорящего, что Ле Бон несколько предвзято относится к группе».

«В небольших психотерапевтических группах во время активности зависимой группы существует тенденция образования подгруппы, принимающей на себя функцию интерпретации лидера зависимой группы, который обычно персонифицируется в психоаналитике. В группе борьбы-бегства подобная подгруппа выполняет схожую функцию. Если аналитик в таких случаях оказывается упрямым и непокорным, то он может вызвать реакции, которые приведут к угрозе образования новой идеи».