На втором курсе Магистерской программы завершился курс Екатерины Владимировны Михайловой «Психоанализ организаций».

На втором курсе Магистерской программы завершился курс Е.В.Михайловой «Психоанализ организаций».

Михайлова Екатерина Владимировна - доцент Кафедры психоанализа и бизнес-консультирования, кандидат философских наук, Тренинговый аналитик Европейской Конфедерации Психоаналитической Психотерапии, член правления ЕКПП - Москва, с 2004 года член Международного общества по психоаналитическому изучению организаций – ISPSO, руководитель Центра Психоанализа онлайн. Екатерина Владимировна имеет многолетний опыт психоаналитической работы с индивидуальными клиентами, группами, а также опыт психоаналитического консультирования организаций.

Курс "Психоанализ организаций" Екатерины Владимировны Михайловой включал в себя как лекционный материал, так и практические занятия.

На лекциях были рассмотрены следующие темы:
- История развития прикладного психоанализа (применение психоаналитического подхода к работе с группами и организациями, социальными феноменами)
- Бессознательные процессы, происходящие в группах и организациях
- Теории группового взаимодействия и изучение организаций
- Психоаналитическая диагностика организаций
- Методы психодинамического группового коучинга и др.

Практические занятия включали в себя обсуждение кейсов предложенных участниками группы и групповой анализ, целью которых было изучение происходящих процессов через эмоциональный опыт (learning from experience). Слушатели 2 курса обучались отслеживать и анализировать групповой процесс, давать и получать многостороннюю обратную связь, а также имели возможность понаблюдать за различными методами работы ведущего группы.

На завершающем занятии 4 группы представили свои презентации: "Доверие и паранойя в организациях", "Корпоративная культура", "Агрессия" и "Этические принципы различных моделей психоаналитического образования".

Отзывы слушателей 2 курса:

Катасонова Галина: "Форма зачета по предмету "Психоанализ организаций" - была интересной, актуальной и показывала суть и практическое владение предметом. В процессе участвовало 4 группы с разными темами. Общим голосованием всей группы, победила группа с темой: "Агрессия". Эта тема для нашей группы была совсем непростой, динамика процесса внутри группы была разнообразной и все аспекты теоретических моделей мы испытали на себе и зафиксировали в своих наблюдениях. На мой взгляд, нас объединила общая цель, каждый участник группы мог выбрать подходящую роль и внести свой конкретный вклад в подготовку. Может быть что-то получилось не совсем так, но это было по-настоящему, в каждой системе каждый элемент ценен и играет свою важную роль! Потрясающий опыт, который мы пережили, обмен опытом, энергиями и рефлексия в завершении всего процесса в общем кругу, оставшиеся внутренние вопросы к себе, это и есть непростой путь профессионального развития. Спасибо группе и преподавателю - Михайловой Е.В.!"

Курарарь Наталья: "Сопротивление и агрессия - на одном полюсе, доверие и созидание - на другом. Как конструктивно пройти из одной точки в другую? Как сделать открытость и доверие не слабостью, а мега-ресурсом? ... Актуально в любых отношениях - как в личных, так и в организационных. Испытывали это на себе и анализировали на зачете в рамках нашей МП "Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование" под чутким научным и практическим руководством Екатерины Владимировны Михайловой!"

 
Федулова Юлия: "По завершении курса "Психоанализ организаций" мы с коллегами представили плод наших размышлений на тему "Доверие и паранойя в организациях". Как организации создают доверие, что делают, как справляются с параноидальными состояниями? Что даёт и к чему обязывает доверие? Существует ли шанс в параноидальной организации привить культуру доверия? " Почему "выживают только параноики" по мнению руководителя Intel Эндрю Гроува. Как Стив Джобс использовал параноидальные настроения в интересах своего бизнеса? Было интересно пройти через дистанционный процесс создания нашей группы, наблюдать за динамикой его развития, чувствами, результатом и способностью присвоить результат, который напрямую связан с внутренними и внешними инвестициями каждого в созидательный процесс. Красиво, творчески оформлен материал, за что огромная благодарность от всей группы Ирине Шелудько! "Это просто чума!!! Крутая презентация!!!" - так эмоционально отозвался один из участников нашей группы Сергей Аленкин, а мы единодушно это признаем! Спасибо, всему нашему курсу, а мы работали в четырех группах, за прожитый опыт, глубокое внутреннее эмоциональное включение, интересное раскрытие разноплановых тем и последующее обсуждение. Спасибо, автору и руководителю курса, доценту кафедры "Психоанализ и бизнес-консультирование" НИУ ВШЭ Екатерине Владимировне Михайловой за возможность выразить себя через увлекательную и интересную работу!".