19 июня 2013 г. на Магистерской программе состоялся юмористический интеллектуально-романтический мастер-класс Константина Шамбера «Любовь без труда или сказка об усердном сотруднике».

19 июня 2013 г. на Магистерской программе состоялся юмористический интеллектуально-романтический мастер-класс Константина Шамбера, международного эксперта в области HR, стратегического и организационного развития, межкультурных коммуникаций, Вице-президента Европейской Ассоциации Коучинга (ECA) в Китае «Любовь без труда или сказка об усердном сотруднике».
В рамках мастер-класса Константин рассказывал об эмоциональной составляющей взаимоотношений, как личных, так и деловых, о природе человеческих страхов, затронул в этой связи и тему образования.
Особо была обсуждена проблематика лидерства. Константин предоставил вниманию аудитории неожиданные  статистические данные, касающиеся корреляции личностных свойств лидера и его популярности. Обсуждались особенности личных контактов лидера и способы преподнесения себя аудитории.
Еще одной важной темой стали производственные отношения: стимуляция деятельности сотрудников, повышение их мотивации, возможность построения доверительного диалога, инновационная политика, роль конфликта.
На протяжении мастер-класса Константин демонстрировал аудитории забавные слайды и видеоролики, ярко иллюстрирующие обсуждаемые темы: монологи и диалоги, трудности отношений в организациях.
Являясь специалистом в области межкультурных коммуникаций, Константин Шамбер предложил слушателям МП поразмыслить над одним случаем, "кейсом", такого взаимодействия в группах, чтобы лучше прочувствовать особенности коммуникаций, присущих  различным культурам. После этого небольшого упражнения Константин  поделился своим опытом сотрудничества с представителями Востока и Запада, для которых характерны определенные стереотипы коммуникативного поведения, приводящие к затруднениям, серьезным недоразумениями и зачастую невозможности эффективного взаимодействия представителей разных культур. Интересной для магистрантов была также тема возможности межкультурного коучинга.