9-12 июля 2013 г. слушатели Магистерской программы Александр Евдокименко и Екатерина Стрижова приняли участие в 13-м Европейском Конгрессе по Психологии в Стокгольме.

9-12 июля 2013 г. слушатели Магистерской программы Александр Евдокименко и Екатерина Стрижова приняли участие в 13-м Европейском Конгрессе по Психологии в Стокгольме.

Екатерина Андреевна Стрижова, кандидат психологических наук, слушатель магистерской программы, руководила работой секции Research Method Issues in Work Psychology. Работа секции была направлена на обмен международным опытом в области использования исследовательских методов в организационной практике и вопросам трансформации структуры трудовой мотивации после трудоустройства. В докладе Екатерины были приведены результаты исследования трансформации структуры трудовой мотивации работников после трудоустройства. «Трудовая мотивация - сложный объект для диагностики. Сложность обусловлена тем, что мотивация динамична, и склонна изменяться, поэтому ее очень не просто прогнозировать» - говорит об исследовании Екатерина. В исследовании, проведенном при помощи разработанной авторской методики, удалось показать, каким образом материальный стимул (деньги) заставляет работника переоценивать его систему нематериальных мотивов до и после трудоустройства.

Александр Сергеевич Евдокименко, кандидат психологических наук, старший научный сотрудник МГУ им. Ломоносова, слушатель магистерской программы представил исследование по теме "Оценка эффективности переговорного процесса с помощью анализа субъективных различий ценности отклоненных альтернатив", а также выступил с докладом Оценка "теневых сторон" лидерства в организациях, посвященным инновационным разработкам кафедры психоанализа и бизнес-консультирования в области аудита лидерского потенциала организации.