• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
18
Май

Как живет Вышка на майских праздниках

Нерабочие дни, режим работы зданий и тесты для вернувшихся из-за границы

Как живет Вышка на майских праздниках

© Даниил Прокофьев

Следующая неделя будет нерабочей в Вышке. Рассказываем, как будут работать здания и о чем стоит помнить тем, кто планирует выехать за границу. 

Какой режим работы у сотрудников университета в связи с решением президента объединить майские праздники?

Для сокращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) с 4 по 7 мая в Вышке установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы.

Исключение сделано только для работников, необходимых для бесперебойного функционирования университета. Решение о необходимости выходить на работу в этот период принимает руководитель структурного подразделения. Он должен согласовать решение с работодателем и проинформировать об этом самих работников и Управление персонала до 30 апреля.   

У студентов в этот период будут традиционные весенние каникулы. 

О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации (DOCX, 32 Кб)

Что с отпусками тех, у кого они были запланированы на 4-7 мая?

Если у работника запланирован отпуск с 4 по 7 мая, то отпуск на период установленных нерабочих дней автоматически не продлевается.

Как будут работать здания во время майских праздников и с 4 по 7 мая?

Здания университета остаются открытыми во время майских праздников, их режим работы меняться не будет. Библиотека в корпусе на Покровском бульваре открыта как и обычно 24 часа в сутки. Остальные библиотеки будут работать 3 и 8 мая. 

Столовые в зданиях будут закрыты. 

О чем надо помнить тем, кто выехал за границу на время майских праздников?

Если вы возвращаетесь из-за рубежа после 1 мая, вам необходимо будет пройти ПЦР-исследование дважды: в течение 3-х и повторное – в течение 5 календарных дней. Результаты тестов необходимо загрузить на портал Госуслуг. Перерыв между первым и повторным исследованием должен быть не менее суток. Сотрудники без повторного отрицательного результата ПЦР не допускаются до офлайн-работы.

Подробнее – в постановлении Главного государственного санитарного врача.