TY - JOUR TI - Спрос на труд и квалификацию в промышленности: между дефицитом и избытком T2 - Экономический журнал ВШЭ IS - Экономический журнал ВШЭ KW - квалификация KW - конкурентноспособность KW - дефицит кадров KW - занятость AB - Чтобы быть конкурентоспособными, фирмы должны поддерживать такие численность и структуру персонала, которые «оптимальны» для данного производства при заданном уровне и структуре спроса на труд. Статья анализирует то, какие промышленные предприятия в России и почему не могут оптимизировать свою занятость. Страдают ли они от дефицита кадров или по-прежнему борются с избытком? Каково квалификационное измерение дефицита и избытка? Какие факторы повы­шают вероятность того, что предприятия сталкиваются с неоптимальной занятостью и не могут решить эту проблему? Другими словами, где концентрируется дефицит/избыток и с чем связана их устойчивость? И, наконец, каковы издержки и способы борьбы с ними для отдельных предприятий? Предложенный анализ основан на данных масштабного обследования крупных и средних предприятий обрабатывающей промышленности. AU - В. Е. Гимпельсон AU - Р. И. Капелюшников AU - А. Л. Лукьянова UR - /mag/economics/2007-11-2/26552486.html PY - 2007 SP - 163-199 VL - 11