Larisa I. Smirnykh

2023²

• Article Larisa Smirnykh, Evgeniya Polyakova. The Human Capital and Income of Immigrants: Evidence from Russia // Applied Economics. 2023. Vol. 55. No. 26. P. 2945-2963. doi
• Article Larisa Smirnykh. Working from home and job satisfaction: evidence from Russia // International Journal of Manpower. 2023 doi

2021²

• Preprint Smirnykh L. I., Woergoetter A. Regional convergence in CEE before and after the Global Financial Crisis / Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft Leibniz Information Centre for Economics. Series ECON WPS "Working Papers in Economic Theory and Policy". 2021. No. 3.
• 
  Preprint Smirnykh Larisa, Woergoetter A. Regional convergence in CEE before and after the Global Financial Crisis / Institute for Advanced Studies (IHS). Series IHS Working Paper Series "IHS Working Paper Series ". 2021. No. 33.

2019¹

2018²

• Article Смирных Л. И., Аистов А. В., Тарунина Е. Н. ОПЫТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА: ПОСЛЕДСТВИЯ ДЛЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НАЁМНЫХ РАБОТНИКОВ // Вопросы экономики. 2018. № 12. С. 103-120.
• Article Смирных Л. И., Бураншина Н. А. Человеческий капитал мигрантов и конвергенция российских регионов по заработной плате // Вопросы экономики. 2018. № 12. С. 121-138.

2017³

• Chapter Смирных Л. И. Временная (непостоянная) занятость // В кн.: Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения / Под общ. ред.: В. Е. Гимпельсон, Р. И. Капелюшников, С. Ю. Рощин. М. : Центр стратегических разработок, 2017. Гл. 8. С. 80-91.
• Chapter Смирных Л. И. Какие предприятия используют временных работников? // В кн.: Неустойчивость занятости: международный и российский контексты будущего сферы труда / Под общ. ред.: В. Н. Бобков; науч. ред.: В. Н. Бобков. М. : РеалПринт, 2017. Гл. 2.4. С. 97-109.
• Article Смирных Л. И., Полякова Е. Ю. Лица иностранного происхождения в России: сколько их и кто они? // Вопросы статистики. 2017. № 1. С. 36-45.

2016⁴

• Article Smirnykh L. I. Is Flexible Labor Good for Innovation? Evidence from Russian Firm-level Data // Foresight and STI Governance. 2016. No. 4. P. 60-70. doi
• Preprint Smirnykh L. I., Woergoetter A. The importance of institutional and organizational characteristics for the use of fixed-term and agency work contracts in Russia / University of Technology, Vienna. Series Economics "Econ WPS". 2016. No. 9.
• Article Смирных Л. И., Полякова Е. Ю. Дифференциация трудовых доходов между местными работниками и индивидами с иммиграционным прошлым: имеет ли значение этничность? // Прикладная эконометрика. 2016. № 43 (3). С. 52-72.
• Chapter Смирных Л. И. Срочные трудовые договоры, создание рабочих мест и занятость: результаты исследования российских предприятий // В кн.: Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования. Вып.7 [Электронный ресурс]: Сборник научных трудов / Сост.: Е. В. Филипская; науч. ред.: И. О. Волкова. Вып. 7. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2016. С. 224-233.

2015⁴

• Preprint Smirnykh L. I., Woergoetter A. Non-standard Contracts, Flexibility and Employment Adjustment: empirical evidence from Russian establishment data / Organisation for Economic Co-operation and Development. Series ECO/WKP "OECD Economics Department Working Papers". 2015. No. 1253.
• Preprint Полякова Е. Ю., Smirnykh L. I. The impact of sectoral segregation on the earning differential between natives and immigrants in Russia. / NRU Higher School of Economics. Series WP BRP "Economics/EC". 2015. No. 110.
• Article Смирных Л. И., Полякова Е. Ю. Дифференциация трудовых доходов между внешними иммигрантами и местными работниками на российском рынке труда // Уровень жизни населения регионов России. 2015. № 3. С. 65-74.
• Chapter Смирных Л. И. Нестандартные трудовые договоры: влияние на движение рабочей силы и движение рабочих мест (результаты исследования российских предприятий) // В кн.: Неустойчивость занятости (прекаризация): особенное и общее с учетом интеграционных усилий государства и общества. М. : ИД Магистр-Пресс, 2015. С. 107-130.

2014²

• Article Smirnykh L. I. Agency Work in Russia: To Be or Not to Be? / Пер. с рус. // Problems of Economic Transition. 2014. Vol. 57. No. 2. P. 56-79.
• Article Смирных Л. И. Срочные трудовые договоры: влияние на движение рабочей силы и движение рабочих мест // Уровень жизни населения регионов России. 2014. № 4. С. 28-36.

2013³

• 
  Preprint Smirnykh L. I., Woergoetter A. Why Do Russian Firms Use Fixed-Term and Agency Work Contracts? (2) / Organisation for Economic Co-operation and Development. Series ECO/WKP "OECD Economics Department Working Papers". 2013. No. 1014.
• 
  Preprint Smirnykh L. I., Woergoetter A. Why Do Russian Firms Use Fixed-term and Agency Work Contracts? / Institute for the Study of Labor. Series IZA DP "Discussion Paper". 2013. No. 54.
• Article Смирных Л. И. Заемный труд в России: быть или не быть? (оценка опыта российских предприятий) // Вопросы экономики. 2013. № 12. С. 123-140.

2012²

• 
  Preprint Смирных Л. И. Заёмный труд в России: быть или не быть? / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2012. № WP15/2012/02.
• Chapter Смирных Л. И. Нестандартные трудовые договора: опыт российских предприятий // В кн.: XII Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества. В четырех книгах. Книга 1. / Отв. ред.: Е. Г. Ясин. Кн. 1. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012. С. 435-443.

2011²

• Article Смирных Л. И. Агентская занятость в России и за рубежом // Кадровый менеджмент. 2011. № 1. С. 120-127.
• Article Смирных Л. И. Нестандартные трудовые договоры и уровень жизни работников // Уровень жизни населения регионов России. 2011. № 12. С. 65-75.

2010¹

2009²

• Article Смирных Л. И. Агентства занятости на российском рынке труда // Справочник кадровика. 2009. № 8. С. 122-127.
• Article Смирных Л. И. Удовлетворённость работой: выбор между стабильной занятостью и трудовой мобильностью // Экономика образования. 2009. Т. 4. № 2. С. 32-40.

2008¹

2007¹