• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Зарплаты наглеют?

Аргументы и факты. 14 мая 2008

РАССЕКРЕЧЕНЫ зарплаты сотрудников госкорпораций (см. ниже). Цифры вызывают непонимание у многих людей: а за что им платят та-а-акие деньжища?

- С дной стороны, конечно, людей надо простимулировать высокой оплатой труда. Ведь направления, которые ведут госкорпорации, объявлены приоритетными для экономического развития страны. А если у специалистов не будет высокого дохода, они просто уйдут в коммерческие структуры - работать на будущее своей семьи, и тогда некому будет работать на будущее страны. С другой стороны, такие высокие зарплаты госкорпорации устанавливают себе самостоятельно. Это входит в сценарий реализации их стратегической цели - по возможности отделиться от государственного аппарата. Поэтому ожидать, что у них будут такие же небольшие оклады, как и у обычных чиновников, не стоит. Конечно, ситуация выглядит противоречивой. Госкорпорации берутся решать госзадачи, им передают госфункции. Но при этом они напоминают частные корпорации, во всяком случае - по размеру зарплат. А в результате эти новые структуры продолжают сидеть на шее у бюджета, то есть у налогоплательщиков, обходясь стране дороже, чем все остальные министерства и ведомства. Большие зарплаты - это хорошо. Но, учитывая, что более 20% населения живут за чертой бедности, с точки зрения миллионов россиян, кучка людей с астрономическими доходами выглядит как красная тряпка для быка.


Сколько зарабатывают сотрудники госкорпораций* (руб. в месяц)

Руководитель Заместитель Директор департамента Олимпстрой 400 000 - 1 000 000 350 000 - 800 000 120 000 - 520 000 Ростехнологии до 1 900 000 до 1 000 000 до 780 000 Росатом 400 000 - 1 000 000 300 000 - 800 000 120 000 - 400 000 Роснанотехнологии 400 000 до 700 000 170 000 - 390 000 ЖКХ 250 000 - 500 000 200 000 - 400 000 120 000 - 260 000

* Нижняя граница - чистый оклад, верхняя - вознаграждение с учётом премий и бонусов.

Источник: "Ведомости"