• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

За что российским топ-менеджерам ТАК МНОГО ПЛАТЯТ Американская консалтинговая компания поставила руководителей наших фирм на третье место в мире по доходам

Комсомольская правда. 2006. № 119. 16 августа

Вузы не готовят топ-менеджеров, - говорит Татьяна ЧЕТВЕРНИНА, директор Института социальных процессов. - Это действительно проблема. Но проблему можно решить только сообща.

Российские топ-менеджеры засветились на первых местах в рейтинге, составленном американскими исследователями из компании Hay Group. Зарплаты отечественных руководителей оказались больше, чем получают их коллеги из тех же Штатов, Западной Европы и Японии. Американцы насчитали нашим топ-менеджерам $92 000 в год. Российские эксперты уверены, что американцы поскромничали: кресло руководителя может приносить от одного до нескольких десятков миллионов долларов в год...

- Вузы не готовят топ-менеджеров, - говорит Татьяна ЧЕТВЕРНИНА, директор Института социальных процессов. - Это действительно проблема. Но проблему можно решить только сообща. Бизнес должен участвовать в разработке учебных программ, сотрудники компаний должны читать лекции, "вести" студента начиная со 2 - 3-го курса. То есть устраивать постоянные практики, брать на работу на полставки, в общем, самим выращивать себе специалистов.

*Публикация дана в сокращении