Кадры заставят расти
...О том, что бизнесу как воздух нужна национальная система квалификаций, задача которой - обеспечить прозрачность, сравнимость, сопоставимость и признание квалификаций, дипломов и свидетельств об обучении, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин заявил еще весной этого года...
Завтра представители компаний-работодателей Северо-Западного федерального округа соберутся в Петербурге, чтобы обсудить создание местного филиала Национального агентства профессиональных квалификаций (НАПК).
О том, что бизнесу как воздух нужна национальная система квалификаций, задача которой - обеспечить прозрачность, сравнимость, сопоставимость и признание квалификаций, дипломов и свидетельств об обучении, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин заявил еще весной этого года. Не секрет, что работодатели редко когда бывают довольны тем уровнем подготовки, с которым приходят на предприятия молодые кадры. Кроме того, в последнее время появилось много специальностей, как выясняется, жизненно необходимых компаниям, но по которым просто нет официально закрепленных стандартов. Одним словом, назрело. Понятно, что назрело не сегодня и даже не вчера, тем не менее, тихим ходом идея создания НАПК набирает обороты. Глядишь - и в Петербурге появится филиал.
Но это будет только началом. Потому что многое в том, чтобы все получилось, зависит от самих работодателей, от их желания участвовать в разработке профессиональных стандартов, в подготовке экспертов для центров сертификации персонала в округе и т.п. Потому что намного легче просто дать денег вузу и сказать: улучшайте свою работу нам на благо. И совсем другое - принять в этом участие. Хотелось бы, чтобы работодатели не погрязли в текучке дел.
Ну и наконец, как замечают сами предприниматели, в создании системы профессиональных стандартов и признания квалификаций работников без самого крупного работодателя - государства не обойтись. Общий язык с ним вроде найден. Идею НАПК президент страны одобрил, комиссия Общественной палаты по развитию интеллектуального потенциала и предпринимательству тоже знакома с проектом. Теперь, когда все согласны, самое время начать движение. Лучше в одну сторону. А то мы известный народ: договориться - договоримся, а как переходить к делу, так обязательно повторяем историю про лебедя, рака и щуку.