• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Что для России важнее: поддерживать численность населения или обеспечивать людей рабочими местами?

Газета. 19 февраля 2010

Директор Центра трудовых исследований ГУ-ВШЭ Владимир Гимпельсон: "Для страны с такой огромной территорией и низкой плотностью населения, как Россия, поддержание численности населения является крайне важной целью".

ВЛАДИМИР ГИМПЕЛЬСОН, директор Центра трудовых исследований Государственного университета - Высшей школы экономики

И то, и другое одинаково важно. Эти цели нельзя противопоставлять. На самом деле тот уровень безработицы, о котором сообщил Росстат, прямого отношения к миграции не имеет. Для страны с такой огромной территорией и низкой плотностью населения, как Россия, поддержание численности населения является крайне важной целью. Что же касается динамики рабочих мест, это самостоятельная история.

Я бы сформулировал вопрос так: почему, когда экономика растет, занятость продолжает падать?

А об этом мои коллеги и я постоянно говорим на протяжении последних пяти лет, так как сокращение числа рабочих мест в организациях началось не вчера, а еще в период бурного экономического роста. Статистика занятости - вещь довольно хитрая, поскольку занятость сильно неоднородна. Например, общее число занятых в экономике может расти, но занятость в организациях, то есть в формальном секторе, падать. В итоге занятость растет за счет расширения неформального сектора. Это мы наблюдали в докризисный период.

Проблема заключается в том, что экономика не генерирует рабочие места, тем самым давая крайне негативную оценку инвестиционному климату в нашей стране. Применение же методов борьбы с безработицей в виде административных запретов или давления на работодателей, активно практиковавшихся в 2009 году, вело к откладыванию увольнений, но не к отмене решений сокращать занятость.

Вместо того чтобы в рамках реструктуризации уволить 100 человек сразу, работодатель увольняет по одному в день на протяжении 100 дней. Итог: хуже для всех - для работодателя, работников, государства.