Работникам не отдали последний долг

Задержки зарплат будут актуальны всегда

В Москве проблема с зарплатным долгом остается "очень актуальной", заявили вчера специалисты Государственной инспекции труда (ГИТ). Более 3 тыс. работников остаются в "сложной финансовой ситуации", говорится в новых статданных ГИТ. Впрочем, в инспекции отмечают, что долг по зарплате наконец начал снижаться. Между тем, по мнению экспертов, эту проблему полностью не разрешить, для этого надо запретить банкротства и ликвидации компаний.

За полгода столичное подразделение ГИТ провело 649 проверок на предмет соблюдения Закона о труде и выявило свыше тысячи нарушений на предприятиях. "Ситуация с долгами по зарплате остается в Москве актуальной, однако наметились тенденции к снижению задолженности по сравнению с 2009 годом", - заявила и.о. руководителя ГИТ по Москве Оксана Лабазова.

Так, на 1 июля долги по зарплате составили 69,9 млн руб. По подсчетам ГИТ, сейчас больше 3 тыс. москвичей остаются в "сложной финансовой ситуации". Как пояснила г-жа Лабазова, больше всего проблем с долгами в столице происходит по причине отсутствия у предприятий собственных средств.

Впрочем, этот фактор остается основным и с зарплатным долгом в целом по стране. По последним данным Росстата, просрочка по зарплате из-за отсутствия денег у организаций на 1 июля составила 2989 млн руб., или 97,7% общей суммы задолженности.

Всего же по России общий долг по зарплатам на эту дату составил 3060 млн руб., что на 5,5% ниже, чем в июне.

Между тем, как считают эксперты, долги по зарплате не станут проблемой в ближайшей перспективе, как это случилось в кризисные 2008 - 2009 годы.

В столице, например, согласно вчерашней сводке Мосгорстата, за январь - июнь доходы жителей увеличились на 2,2% в сравнении с этим же периодом 2009 года. В номинальном выражении этот показатель на уровне 44 тыс. 124 руб., что на 9,1% выше января - июня 2009 года. Это хороший знак, отмечают эксперты:доходы растут, а значит, долги по зарплате не столь критичны.

По мнению директора Института социальной политики и социально-экономических программ ГУ-ВШЭ Сергея Смирнова, на рынке труда закрепилась тенденция - работодатели по-прежнему будут предпочитать избавляться от балласта, чем задерживать зарплаты. "В период спада продаж компании всегда предпочитали избавляться от ненужной рабочей силы, - отмечает он. - Например, по итогам прошлого года, согласно мониторингу Минздравсоцразвития, Москва стала лидером по числу высвобожденных работников". Тем временем данные Росстата пока обнадеживают - в первом полугодии прием работников в стране увеличился на 33%, а доля уволенных сократилась на 8,5% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Что же до долгов, то они будут всегда, даже в период восстановления экономики, который, по прогнозам власти и некоторых экспертов, уже не за горами. "Полностью проблему задолженности не разрешить, поскольку банкротства и ликвидации компаний будут всегда", - подчеркивает Сергей Смирнов.