• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Россия. Зарплата: кто меньше?

Vlasti.Net. 12 марта 2009

В этом году российские вузы окончат примерно 1,3 млн человек, и, как заявил ректор ГУ-ВШЭ Ярослав Кузьминов, 30—50% выпускников очных отделений не смогут найти работу.

В России продолжается сокращение зарплат. Если в январе тенденция только набирала обороты, то в феврале-марте — "закрепляется". При этом прогнозы на апрель — самые противоречивые: ситуация может слегка выправиться

В России продолжается сокращение зарплат. Если в январе тенденция только набирала обороты, то в феврале-марте — "закрепляется". При этом прогнозы на апрель — самые противоречивые: ситуация может слегка выправиться, а может уйти в пике в рамках второй волны кризиса. Как известно, финансовая пропасть бесконечна — в нее можно падать всю жизнь.

Тем временем, по данным исследования холдинга "Империя кадров", в феврале-2009 по сравнению с февралем-2008 падение предлагаемых зарплат во всех секторах экономики составило 10—40%.

"Самым пострадавшим от кризиса стал финансовый сектор. Падение зарплат в отрасли составило 25—40%, — говорится в комментарии к результатам исследования. — Также серьезно сократились доходы сотрудников компаний в секторе розничной торговли: падение зарплат составило 5—40%, причем были снижены предлагаемые зарплаты даже кассирам-операционистам: если раньше они могли рассчитывать на среднюю зарплату в 20 тыс. руб., то теперь этот показатель сократился до 17 тыс. руб.".

По оценкам "Империи кадров", сейчас в промышленных компаниях работодатели предлагают сотрудникам на 15—28% ниже, чем год назад. В сфере IT и телекоммуникаций среднее падение зарплат составило около 30%.

Единственным полностью благополучным исключением, как отметили аналитики, стал сектор фармацевтики и продажи медицинского оборудования — здесь персональные доходы выросли на 15—30%. Кроме того, в различных сферах деятельности эксперты отметили отдельные позиции, не подвергшиеся "секвестру". Например, при том, что в логистике зарплаты снизились в среднем на 10%, у руководителей компаний они остались прежними. А в недвижимости, строительстве и девелопменте при снижении зарплат среднего менеджмента увеличились доходы рядовых специалистов.

При этом исследование проводилось в среднем по отраслям: суммировались данные компаний, еще не снижавших зарплаты сотрудникам, с уже снизившими. И там, где сокращение было произведено, цифры "более ощутимы".

"Сильнее всего от кризиса пострадал средний менеджмент: зарплата "белых воротничков" сократилась на 20—30%, — подсчитали в "Империи кадров". — "Синие воротнички" потеряли в доходах не так сильно: снижение зарплат не превысило 20%, а в среднем составило до 10%".

Между тем, по данным исследовательской компании Grant Thornton International (GTI), Россия заняла 8-е место среди 36-ти ведущих стран, где компании планируют сокращение зарплат сотрудников или не намерены их увеличивать в ближайшие 12 месяцев. Так что у многих россиян, которым еще не урезали оклады, неприятности впереди.

Второй виток кризиса обещает поставить "белые воротнички" в более выгодное положение перед "синими": в марте-апреле ожидается новая волна увольнений наемных работников, и если жертвами первой стал преимущественно "офисный планктон", то под вторую попадет рабочий класс. Многие компании провели бы кадровые сокращения и раньше, но грозные окрики с разных уровней власти понуждали действовать максимально приближенно к требованиям КЗОТа. С одной стороны — просить у бюджета денег на выполнение социальных гарантий, с другой — за два месяца предупреждать работника об увольнении по сокращению штата. И сейчас эти два месяца на исходе…

Кстати, по информации ural.ru, в понедельник директор ОАО "Завод радиоаппаратуры" Сергей Новосельцев в ходе заседания коллегии министерства промышленности и науки Свердловской области заявил, что предпринимателям надо выходить в Госдуму с требованием упрощения "процедуры сокращения рабочих мест". И даже чиновники уже не робеют называть вещи своими именами. Например, руководитель департамента труда и занятости Москвы Олег Нетеребский сообщил "Российской газете", что в обозримом будущем "численность официально зарегистрированных безработных может достигнуть 50—55 тыс. человек, а в течение года до 300 тыс. москвичей окажутся в зоне риска".

На сегодняшний день жизнь в условиях задержек и сокращений зарплат становится нормой. Увольнения также приобрели массовый характер, а найти новую работу практически нереально. По данным Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), только 32% уверены в завтрашнем дне, а 63% такой уверенности не испытывают.

Чтобы сохранить бизнес, руководители многих компаний вынуждены прибегать к различным "спасительным схемам". В частности, по оценкам экспертов, число фирм, выплачивающих зарплату "в конверте", в этом году вырастет на 20—50% (правда, статистика по уже использующим такие схемы компаниям отсутствует). В связи с этим глава комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей Исаев уже выступил с идеей ввести уголовную ответственность для работодателей, которые выплачивают "серые" зарплаты. Правда, он не предложил альтернативных вариантов для предпринимателей.

По оценкам социологов, 35% россиян настолько разочаровались в перспективах избранной профессии, что готовы освоить новую специальность с нуля. Но на данный момент у России нет инфраструктуры, способной занять армию безработных временным общественно-полезным трудом — например, по строительству новых дорог. Да и малому бизнесу государство уже столько лет "помогает", а результата особого нет.

Кроме того, непонятно, куда деваться демобилизовавшимся срочникам и студентам. В этом году российские вузы окончат примерно 1,3 млн человек, и, как заявил ректор ГУ-ВШЭ Ярослав Кузьминов, 30—50% выпускников очных отделений не смогут найти работу.

Раньше выходом могла стать трудовая эмиграция. Но сейчас такой возможности нет. Эмигрировать есть смысл только в том случае, если имеется недвижимость за рубежом или присутствует талант "с колес" начать собственное дело. При этом, как сообщил в интервью Deutsche Welle директор Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Владимир Гимпельсон, россияне уезжают по контрактам, сохраняя московскую прописку, а значит, ни в какой статистике это не отражается.

"Сейчас не нужно бегать к государству за помощью. Государство помощь не окажет. Никого спасать не будем. Нужно брать на себя ответственность и работать более эффективно", — заявил на Красноярском экономическом форуме помощник президента РФ Аркадий Дворкович. Его слова относились, прежде всего, к руководителям компаний. Но, похоже, к ним стоит прислушаться и наемным работникам.