• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

А вы по каким критериям оценивали бы работу чиновников?

Комсомольская правда. 14 мая 2008

Отношение граждан к чиновникам, особенно муниципальным, крайне важно. А окончательный критерий зависит от функций, которые исполняет чиновник, - считает Евгений Ясин, научный руководитель Высшей школы экономики.

В конце апреля Президент РФ подписал Указ об оценке эффективности муниципальных чиновников. 

Егор ЛИГАЧЕВ, экс-член Политбюро ЦК КПСС:

- Любую власть и служащего надо оценивать по тому, как живется народу. Как люди питаются, выращивают новое поколение, какое у них жилье, безопасность.

Евгений ЯСИН, научный руководитель Высшей школы экономики:

- Принцип один: чтобы были удовлетворены его работой те, кому он оказывает услуги. Отношение граждан к чиновникам, особенно муниципальным, крайне важно. А окончательный критерий зависит от функций, которые исполняет чиновник.

Николай ПЕТРАКОВ, академик РАН, директор Института проблем рынка:

- Сегодня все социальные службы переполнены. Поэтому я бы оценивал работу чиновников по отсутствию жалоб и быстроте обслуживания населения. Ну и по профессионализму. В том же экономическом блоке правительства, например, мало специалистов, получивших экономическое образование.

Эдуард БАЛТИН, Герой Советского Союза, экс-командующий Черноморским флотом:

 

- В мире нет эталона хорошего чиновника. Но я бы в первую очередь смотрел на такие показатели: злоупотребляет или нет, ворует или нет и как относится к людям.

Михаил ГРУШЕВСКИЙ, юморист:

- Я бы обязательно включил пункт о знании русского языка. Можно было бы выпускать диски с выступлениями Путина и Медведева, благодаря которым чиновники учились бы правильно расставлять ударения в словах.

Алена ХОРОШАЕВА, фитнес-тренер, Нижний Новгород:

- По толщине, конечно. Если человек много весит, значит, он мало двигается и много ест. И то, и другое свидетельствует о том, что нуждами населения он не особо обеспокоен.

Вера ГОЛЯШОВА, парикмахер, Калининград:

- По присутствию на рабочем месте. Как-то секретарь начальника отдела ЖКХ района два дня врала по телефону, что шеф проводит совещания. А он вообще на службу не являлся.

Ирина ЕВДОКИМОВА, учитель, Ярославль:

- По невидимости. Чем меньше к нему обращаешься - тем он лучше работает.

Максимыч, читатель сайта KP.RU, Москва:

- По количеству квартир, дач и машин, оформленных на родственников.