• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Январь 2021
1пт2сб3вс4пн5вт6ср7чт8пт9сб10вс11пн12вт13ср14чт15пт16сб17вс18пн19вт20ср21чт22пт23сб24вс25пн26вт27ср28чт29пт30сб31вс
Май 2021
1сб2вс3пн4вт5ср6чт7пт8сб9вс10пн11вт12ср13чт14пт15сб16вс17пн18вт19ср20чт21пт22сб23вс24пн25вт26ср27чт28пт29сб30вс31пн
30
  • Сегодня
  • Завтра

Четверг, 23 сентября

VIII Международная конференция «Modern Econometric Tools and Applications – META2021»

Регистрация - до 5 августа (с докладом), до 20 сентября (без доклада) 

10:00

Международная научная конференция «Международное правосудие: взгляд в будущее»

онлайн

Проект «Teach4HSE/Преподаем в Вышке»: Teachers’ Day 2021

онлайн
16:00

Семинар цикла «Политика активного долголетия и пенсионные реформы: российский и международный опыт»: «Моделирование системы долговременного ухода: на примере Республики Беларусь»

онлайн
16:20

Совместный международный вебинар факультета экономических наук и МИЭФ: доклад Sarah Zubairy «State dependent government spending multipliers: Downward nominal wage rigidity and sources of business cycle fluctuations»

онлайн
18:00

Вебинар Центра развития компетенций в маркетинге: «Chief Marketing Officer 2025: стратегия, лидерство, компетенции»

онлайн
19:00

Заседание книжного клуба ИКВИА: творчество китайского писателя Фэн Цзицая

онлайн

Пятница, 24 сентября

09:30

Научная конференция «Суд и правосудие в России XVIII века»

онлайн
16:00

Мастер-класс юридической фирмы «Кульков, Колотилов и партнеры»: «Оговорки об ограничении ответственности: риски преодоления в суде»

онлайн

Успех бизнеса зависит от мотивации сотрудников

Культивирование чувства вины, практика премий и штрафов, психологическое давление на сотрудников — не самые лучшие способы повысить эффективность работы компании. Любой специалист принесет максимальную пользу, если у него есть внутренняя мотивация к работе, связанная не с доходом, а с интересом к собственной деятельности, говорится в исследовании Лаборатории позитивной психологии НИУ ВШЭ, посвященном теме трудовых мотиваций.

Почему они уходят

На решение работника уйти из организации влияет не только уровень вознаграждения. Весьма значимы перспективы роста, степень имеющихся полномочий, а также содержательные аспекты труда. Исследование А.Г. Эфендиева, Е.С. Балабановой, Е.О. Ярыгиной.

«Конференция была не только интересной, но и технологически полезной»

В октябре Институт изучения труда и Высшая школа экономики провели в ВШЭ международную конференцию «Адаптация рынка труда в странах СНГ, Центральной Азии и Китае в период экономической рецессии». О форуме и его итогах рассказывает директор Центра трудовых исследований ВШЭ Владимир Гимпельсон.

Страх потерять работу в России — величина постоянная

Cтрах потери рабочего места преследует россиян постоянно. В этом их отличие от работников развитых стран, где безработицы боятся в периоды кризисов. Причина — в низкой оценке россиянами уровня своей социальной защищенности и конкурентоспособности на рынке труда, утверждается в новом исследовании ЦеТИ.

Опережающий рост человеческого капитала

Объем человеческого капитала России составляет 600 трлн рублей. Его доля растет опережающими темпами в национальном богатстве, а значит, и вложения в человеческий капитал должны быть в приоритете. Таков вывод исследования Ростислава Капелюшникова.

Укорененность и за ее пределами: воздействие сетей

26 октября прошло второе пленарное заседание конференции «Укорененность и за ее пределами: объясняют ли социологические теории экономическую реальность?». Оно было посвящено власти сетей, а современные исследования этого явления представляли профессор Массачусетского технологического института Роберто Фернандес и профессор Северо-западного университета Брайан Уцци.