• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Порядок награждения сотрудников

В НИУ ВШЭ существует система награждения отличившихся работников за результативность труда, достижение высокой эффективности.

Разработан новый порядок оформления представлений о награждении в СЭД:

Выбираете: Документы внутренние

Выбираете: Служебная записка

Выбираете:  Служебная записка на имя руководства

Выбираете:  По кадровым вопросам

Нажимаете: Создать

Заполняете поля на вкладке «Реквизиты»:

Подвид: представления

Краткое содержание: ФИО и вид поощрения

Подписант: автор представления

Адресат: курирующий проректор

Подписывающее лицо: автор представления

Нажимаете: Записать

На вкладке «обзор» прикрепляете заполненное представление. Форма представления размещена на сайте Управления персонала по ссылке: https://hr.hse.ru/rewards1

Заполняете лист согласования:

непосредственный руководитель,

координирующий руководитель (при необходимости)

Заместитель первого проректора Артюхова Е.А. (если адресат - первый проектор Радаев В.В.)

Нажимаете: Запустить по процессу.

После подписания документа в СЭД курирующий проректор направляет документ на исполнение:

  • Инициатору, в случае если согласована награда подразделения или проректора для издания приказа.
  • Директору по персоналу Е.А. Молодых, в случае если согласована юбилейная премия, награда НИУ ВШЭ, внешняя награда для издания приказа или подготовки наградных документов Управлением персонала.

 

Подробную информацию о видах наград, порядке действий для организации процесса награждения Вы можете прочитать в следующих разделах:

Информация по наградам НИУ ВШЭ

Информация по государственным, правительственным и ведомственным наградам

По всем возникающим вопросам Вы можете обращаться:

Гончарук Анастасия Александровна

Отдел развития и мотивации персонала: Специалист по персоналу

agoncharuk@hse.ru
тел.8(495)772-95-90, доб. 277-85

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.