Порядок награждения работников НИУ ВШЭ
Посмотреть текстовые и видео инструкции по запуску представлений к поощрению в СЭД
После подписания документа в СЭД документ поступит на исполнение:
- Инициатору, в случае если согласована награда подразделения или проректора для издания приказа о поощрении наградой подразделения (благодарности всех уровней, ниже уровня Благодарности НИУ ВШЭ).
- Врио директора по персоналу Н.А. Малыхиной, в случае если внешняя награда (рассматривается комиссией по кадрам и наградам, представляется на решение ректору НИУ ВШЭ, далее выносится на голосование Ученого совета НИУ ВШЭ) для издания приказа или подготовки наградных документов Управлением персонала.
- Заместителю директора по персоналу Н.А. Малыхиной, в случае если согласована юбилейная премия, награда НИУ ВШЭ (рассматривается комиссией по кадрам и наградам, далее передается на рассмотрение ректору НИУ ВШЭ).
Подробную информацию о видах наград, порядке действий для организации процесса награждения Вы можете прочитать в следующих разделах:
Информация по наградам НИУ ВШЭ
Информация по государственным, правительственным и ведомственным наградам
По возникающим вопросам Вы можете обращаться:
Управление персонала: Руководитель проекта
тел.8(495)772-95-90, доб. 27-805
Отдел мотивации и развития персонала: Начальник отдела
тел.8(495)772-95-90, доб. 28-570
Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.