• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Порядок награждения работников НИУ ВШЭ

Посмотреть текстовые и видео инструкции по запуску представлений к поощрению в СЭД 

После подписания документа в СЭД документ поступит на исполнение:

  • Инициатору, в случае если согласована награда подразделения или проректора для издания приказа о поощрении наградой подразделения (благодарности всех уровней, ниже уровня Благодарности НИУ ВШЭ).
  • Врио директора по персоналу Н.А. Малыхиной, в случае если внешняя награда (рассматривается комиссией по кадрам и наградам, представляется на решение ректору НИУ ВШЭ, далее выносится на голосование Ученого совета НИУ ВШЭ) для издания приказа или подготовки наградных документов Управлением персонала. 
  • Заместителю директора по персоналу Н.А. Малыхиной, в случае если согласована юбилейная премия, награда НИУ ВШЭ (рассматривается комиссией по кадрам и наградам, далее передается на рассмотрение ректору НИУ ВШЭ).

Подробную информацию о видах наград, порядке действий для организации процесса награждения Вы можете прочитать в следующих разделах:

Информация по наградам НИУ ВШЭ

Информация по государственным, правительственным и ведомственным наградам

По возникающим вопросам Вы можете обращаться:

Нижаловская Наталия Адамовна

Управление персонала: Руководитель проекта

nnizhalovskaya@hse.ru
тел.8(495)772-95-90, доб. 27-805
Минеева Елена Юрьевна

Отдел мотивации и развития персонала: Начальник отдела

eymineeva@hse.ru
тел.8(495)772-95-90, доб. 28-570

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.