Троицкая Анна Александровна
- Преподаватель:Факультет социальных наук / Департамент политики и управления / Кафедра управления наукой и инновациями
- Начала работать в НИУ ВШЭ в 2009 году.
- Научно-педагогический стаж: 12 лет.
Образование
- 2003
Магистратура: Государственный университет – Высшая школа экономики, факультет: Экономики, специальность «Экономика», квалификация «Магистр»
- 2003
Магистратура: Государственный университет Высшая школа экономики, факультет: Экономики, специальность «экономическая теория»
- 2001
Бакалавриат: Государственный университет – Высшая школа экономики, специальность «Экономика», квалификация «Бакалавр»
Достижения и поощрения
- Лучший преподаватель – 2020
Надбавка за академическую работу (2016-2017, 2015-2016, 2014-2015, 2013-2014)
Учебные курсы (2021/2022 уч. год)
- Инновационная государственная политика (Дисциплина общефакультетского пула; где читается: Факультет социальных наук; 3 модуль)Рус
- Основы публичного управления (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 1, 2 модуль)Рус
- Управление инновационной деятельностью (Бакалавриат; где читается: Факультет социальных наук; 3-й курс, 3, 4 модуль)Рус
- Архив учебных курсов
Учебные курсы (2020/2021 уч. год)
- Государственная политика в отношении малого бизнеса, предпринимательства, инновационной деятельности и внешней торговли (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 3, 4 модуль)Рус
- Управление инновационной деятельностью (Бакалавриат; где читается: Факультет социальных наук; 3-й курс, 1, 2 модуль)Рус
Учебные курсы (2019/2020 уч. год)
- Управление инновационной деятельностью (Бакалавриат; где читается: Факультет социальных наук; 4-й курс, 3 модуль)Рус
- Управление инновационной деятельностью (Бакалавриат; где читается: Факультет социальных наук; 3-й курс, 1, 2 модуль)Рус
Учебные курсы (2018/2019 уч. год)
Государственное регулирование и развитие инновационного потенциала (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 2 модуль)Рус
Публикации25
- Статья Егоршин А. П., Гуськова И. В., Троицкая А. А. Методика расчета интегрального показателя трудового потенциала организации // Путеводитель предпринимателя. 2021. № 2. С. 200-211. doi
- Книга Гуськова И. В., Егоршин А. П., Седунов В. К., Парфенова О. В., Троицкая А. А. Методика расчета трудового потенциала инновационной организации (на примере ОАО «Литейно-механический завод»). Н. Новгород : НИЭМ, 2021.
- Статья Троицкая А. А. Расчёт трудового потенциала организации на примере ОАО «Литейно-механический завод» // Теоретическая и прикладная экономика. 2021. № 3. С. 14-29. doi
- Статья Троицкая А. А., Мазин А. Л. Потенциал трудовой мобильности как компонент человеческого капитала работника // Экономика труда. 2020. Т. 7. № 4. С. 321-336. doi
- Статья Троицкая А. А. Конкурентоспособный человеческий капитал работника: проблемы формирования и реализации // Экономика труда. 2019. Т. 6. № 2. С. 647-658. doi
- Статья Мазин А. Л., Троицкая А. А. Проблемы взаимосвязи рынка труда и рынка высшего образования в современной России // Журнал правовых и экономических исследований. 2018. № 4. С. 166-174.
- Статья Гуськова И., Троицкая А. А. Понятие и классификация инновационных компонент человеческого капитала // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2017. № 10 (104). С. 40-55.
- Статья Троицкая А. А. Желание сменить работу как показатель нелояльности сотрудников к организации и факторы, его определяющие // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2016. № 12. С. 1-13.
- Статья Троицкая А. А. Проблемы и возможности развития инновационных качеств человеческого капитала российских предприятий // Экономика. Предпринимательство. Окружающая среда (ЭПОС). 2016. № 4. С. 71-76.
- Статья Троицкая А. А. Систематизация затрат на развитие кадров предприятий в регионах и пути его финансирования // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2016. № 11
- Статья Троицкая А. А. Гендерные различия в стимулировании рынком труда инновационных компонент человеческого капитала // Уровень жизни населения регионов России. 2015. № 2. С. 72-80.
- Статья Троицкая А. А., Киселева В. В., Гребенюк И. И. Значение и перспективы развития регионального научно-образовательного центра в Нижегородском регионе // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2015. № 2. С. 14-20.
- Статья Троицкая А. А. Роль организационного человеческого капитала в повышении уровня инновационной активности российских предприятий // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2015. № 11. С. 19-27.
- Глава книги Троицкая А. А. Значение организационного человеческого капитала предприятий для повышения их инновационной активности и перспективы его развития в рамках научно-образовательных центров // В кн.: Проблемы устойчивого развития социально-экономических систем: регион, город, район, организация. Материалы международной научно-практической конференции. Н. Новгород : НИМБ, 2014. Гл. 47. С. 263-268.
- Статья Троицкая А. А. Институциональные препятствия развитию инновационной активности российских предприятий // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2014. № 12. С. 105-111.
- Статья Троицкая А. А. Планирование затрат и пути финансирования взаимодействия научно-образовательных центров с предприятиями // Экономика и предпринимательство. 2014. Т. 2. № 11. С. 505-508.
- Статья Троицкая А. А. Понятие, классификация и проблемы развития инновационных компонент человеческого капитала // Экономика. Предпринимательство. Окружающая среда (ЭПОС). 2014. № 4 (60). С. 136-141.
- Глава книги Троицкая А. А. Повышение качества человеческого капитала в регионах: перспективы и проблемы развития научно-образовательных центров. // В кн.: 25 лет НИМБу – 25 лет рыночной экономике: Материалы Всероссийской научно-практической конференции / Под общ. ред.: А. Егоршин, И. В. Гуськова, В. А. Кожин, А. Мазин, С. Масютин, А. Кузнецов, Т. Шагалова. Н. Новгород : НИМБ, 2013. Гл. 33. С. 212-217.
- Статья Троицкая А. А. Стимулирование рынком труда инновационных компонент человеческого капитала // Уровень жизни населения регионов России. 2013. № 10. С. 71-79.
- Статья Мазина Анна Александровна Воздействие факторов организационной среды и управления персоналом на инновационную активность предприятия // Уровень жизни населения регионов России. 2012. № 8. С. 91-97.
- Статья Мазина Анна Александровна Мобильность как инновационная составляющая человеческого капитала: влияние на доход и на склонность к инновациям // Уровень жизни населения регионов России. 2012. № 12. С. 120-128.
- Статья Мазина Анна Александровна Оценка инновационных компонент человеческого капитала на рынке труда // Уровень жизни населения регионов России. 2012. № 2. С. 74-79.
- Статья Мазина Анна Александровна, Мазин А. Л. Выпускники вузов на рынке труда // Человек и труд. 2011. № 5. С. 34-38.
- Статья Мазин А. Л., Мазина Анна Александровна Низкие доходы работников препятствуют инновационному развитию экономики // Человек и труд. 2011. № 2. С. 11-16.
- Статья Мазина Анна Александровна Проблемы повышения инновационного потенциала российских работников // Вопросы структуризации экономики. 2010. № 2. С. 310-314.
Опыт работы
До 2009 г. работала в банковской сфере и консалтинге. С 2009 - преподавание на кафедре управления наукой и инновациями департамента государственного и муниципального управления факультета социальных наук НИУ ВШЭ.
Информация*
- Общий стаж: 18 лет
- Научно-педагогический стаж: 12 лет
- Преподавательский стаж: 12 лет
Данные выводятся в соответствии с требованиями приказа N 831 от 14 августа 2020 г. Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки