Чархаби Мортеза
- Начал работать в НИУ ВШЭ в 2017 году.
Образование, учёные степени
- 2017PhD: Университет Вероны
- 2011
Магистратура: Университет им. Ш. Чамрана, специальность «Индустриальная и организационная психология», квалификация «Магистр»
- 2009
Бакалавриат: Университет им. Ш. Чамрана, специальность «Индустриальная и организационная психология», квалификация «Бакалавр»
20182
- Статья Charkhabi M. Case-method teaching: advantages and disadvantages in organizational training // Journal of Management Development. 2018. Vol. 37. No. 9/10. P. 711-720. doi
- Статья Charkhabi M. Do cognitive appraisals moderate the link between qualitative job insecurity and psychological-behavioral well-being? // International Journal of Workplace Health Management. 2018. Vol. 11. No. 6. P. 424-441. doi
20195
- Статья Charkhabi M. Development, Test and Validation of the Triangle Scale of Chronic Job Insecurity (TSC-JI) // APPLIED PSYCHOLOGY AROUND THE WORLD. 2019. Vol. 1. No. 1. P. 53-60.
- Статья Charkhabi M. Moving from a National Model toward a Provincial Model of Empowerment for Managers and Executives in Public Sector: A Case Study // Iranian Journal of Management Studies. 2019. Vol. 12. No. 4. P. 629-655. doi
- Статья Charkhabi M. Quantitative Job Insecurity and Well-being: Testing the Mediating Role of Hindrance and Challenge Appraisals // Frontiers in Psychology. 2019. P. 1-10. doi
- Статья Charkhabi M., Халезов Е. А., Kotova T., Baker J. S., Durheil F., Arsalidou M. School Engagement of Children in Early Grades: Psychometric, and Gender Comparisons // Plos One. 2019. Vol. 14. No. 11. P. 1-13. doi
- Статья Charkhabi M. Wearable cognitive assistants in a factory setting: a critical review of a promising way of enhancing cognitive performance and well-being // Cognition, Technology and Work. 2019. P. 1-14. doi
20203
- Глава книги Arsalidou M., Faber A., Charkhabi M., Khalezov E., Liashenko A. Is cognitive school engagement a better predictor of school performance? Findings from Russian students and teachers, in: PSY-ВЫШКА Сборник материалов Международной научной конференции / Отв. ред.: Е. С. Горбунова. Российский новый университет, 2020. P. 305-306.
- Статья Charkhabi M. Letter to the Editor: Comment on "Maternal exposure to air pollution and risk of autism in children: A systematic review and meta-analysis". // Environmental Pollution. 2020. Vol. 264. No. 114724. P. 1-3. doi
- Статья Charkhabi M. Validity and reliability of the Persian version of the Insomnia Diurnal Impact Scale (IDIS) // Sleep and Breathing. 2020 doi
20211
Как характер работы и профессия делают из людей трудоголиков
Как на развитии трудовой зависимости сказывается жесткость требований к работе? Почему представители творческих профессий менее подвержены рискам развития трудоголизма? Международная группа исследователей, в которую вошел и ученый из НИУ ВШЭ, изучила взаимосвязь между риском трудовой зависимости и проблемами со здоровьем. Результаты опубликованы в International Journal of Environmental Research and Public Health.
Workaholism Leads to Mental and Physical Health Problems: Work Addiction Risk Depends on Occupation
Workaholism or work addiction risk is a growing public health concern that can lead to many negative mental and physical health outcomes such as depression, anxiety or sleep disorder. Perception of work (job demands and job control) may become a major cause of employees’ work addiction. The international group of researchers including the HSE University scientist explored the link between work addiction risk and health-related outcomes using the framework of Job Demand Control Model. The results were published in the International Journal of Environmental Research and Public Health.
Состоялась конференция «Психология и технологии в математическом образовании»
На международной конференции «Психология и технологии в математическом образовании», проведенной в Москве Международным обществом исследователей в области психологии математического образования (PME) и Яндексом 18-21 марта 2019 г., выступил с докладом профессор департамента психологии НИУ ВШЭ А.Н.Поддьяков.
Welcome Aboard: Post-Doc Introductions
Every year, HSE hires post-doctoral researchers from all over the world. And in 2017-18, more than 30 of them started work at laboratories and research centres in a large range of fields and specializations. The HSE Lookis pleased to introduce this year’s international researchers, so that you can learn more about your colleagues and find out about opportunities for potential collaboration.
