• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Владение языками
английский
Контакты
Телефон:
61417
Адрес: г. Санкт-Петербург, Промышленная ул., д.17, каб. 105
Время присутствия: по договоренности
SPIN РИНЦ: 1710-5093
Блоги и соц. сети
ResearchGate
Academia.edu
Руководитель
Ссорин-Чайков Н. В.
Версия для печати

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

Пинчук Ольга Владимировна

  • Начала работать в НИУ ВШЭ в 2019 году.

Образование

  • 2013

    Магистратура: Московский педагогический государственный университет, специальность «Социология», квалификация «Магистр»

  • 2011

    Бакалавриат: Международная академия бизнеса и управления, специальность «Социология», квалификация «Бакалавр»

Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки

Х Байкальская международная школа социальных исследований (Центр независимых социальных исследований (ЦНСИО–Иркутск), Ольхон 9-16 сентября 2017, «Документы человеческой жизни: трудности понимания и ловушки интерпретации» (в рамках программы повышения квалификации по специальности «История, теория и методология социологии»), участник

Полевая практика лаборатории методологии социальных исследований (РАНХиГС при Президенте РФ, Институт социального анализа и прогнозирования), Москва, Март 2016, участник

Обучение в аспирантуре

Аспирантка Департамента истории НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге, 2019–2022 гг. Тема: "Метод включенного наблюдения в советской социологии труда 1980-х годов: опыт А. Н. Алексеева"

Проект «Metaprogramme Skills4Future» НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге

Social Anthropology Laboratory (Лаборатория «Социальная антропология»), Тьютор

Октябрь–Ноябрь'2020
Ноябрь–Декабрь'2021

Публикации

20224

20183

20171

Статья Пинчук О. В., Миняжев Т. Р. Рынки и рестораны Москвы: сетевые сообщества трудовых мигрантов из Азербайджана // Журнал исследований социальной политики. 2017. Т. 15. № 2. С. 251-266. doi

Конференции

2020
Ежегодные чтения Центра независимых социологических исследований 2020 (ЦНСИ) (Санкт-Петербург). Доклад: «Что «мешает» заводу работать? Заводская инфраструктура и почему метод включенного наблюдения незаменим? (на материалах этнографического исследования)»

Гранты

Грант РФФИ на 2020–2022 гг. по конкурсу на лучшие проекты фундаментальных научных исследований, выполняемые молодыми учеными, обучающимися в аспирантуре («Аспиранты»), Стипендиат

Проект «Новая экономика и новые темпоральности: как современные наемные работники переживают и представляют время?». Грант на проведение исследования фонда поддержки социальных исследований «Хамовники», Февраль 2019 – Март 2020, Руководитель проекта.

Проект «Этнография рабочего места», Грант на проведение исследования фонда поддержки социальных исследований «Хамовники» (совместно с Дмитрием Рогозиным, Мариной Вырской, Надеждой Галиевой и др.), Январь 2017 – Январь 2019. Исполнитель проекта. 


Опыт работы

Российская Академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС), Институт социального анализа и прогнозирования, Лаборатория методологии социальных исследований (Москва), Научный сотрудник (Апр 2016 – Янв 2019).

Российская Академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС), Центр исследования этничности и миграции, (Москва), Координатор (Сен 2014 – Дек 2014), Мл. научный сотрудник (Янв 2015 – Мар 2015).

Исследовательница Ольга Пинчук год проработала на кондитерской фабрике и написала книгу о рабочих. Что из этого вышло

Социальная исследовательница в НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург Ольга Пинчук изучает труд рабочих на промышленных предприятиях России. Чтобы написать свою книгу «Сбои и поломки», Ольга устроилась на кондитерскую фабрику в Подмосковье и проработала в цехе целый год. В 2023 году эта книга победила в конкурсе лучших русскоязычных научно-популярных работ сотрудников НИУ ВШЭ. Как связаны поломки и солидаризация рабочих, почему работу на заводе нельзя назвать монотонной и как туда устроиться без опыта — в интервью.

Четыре аспирантских проекта Питерской Вышки победили в конкурсе РФФИ

Российский фонд фундаментальных исследований (РФФИ) объявил результаты Конкурса на лучшие проекты фундаментальных научных исследований, выполняемые аспирантами. В Питерской Вышке получат грантовую поддержку проекты четырех молодых исследователей из аспирантских школ по истории, менеджменту, экономике и социологии.