Недзвецкая Елена Олеговна

- Внедрение кадровой полотики в отношении административного и вспомогательного персонала

- Проведение и администрирование процедуры оценки персонала

- Развитие мотивационной политики

- Организация и контроль работы по представлениям работников университета к внутренним и внешним наградам

- Организация работ по наградной политике Университета

- Участие в автоматизации HR-процессов в области системы оценки персонала, системы управления мотивацией персонала, системы сбора обратной связи в рамках процедуры оценки персонала.

Специалитет: Российский государственный университет нефти и газа им. И.М. Губкина, специальность «Экономика и управление на предприятиях нефтяной и газовой промышленности»

2020 - Курс по созданию сильных команд, Support Partners

2019 - Кадровая работа в современной организации в 2020 г. Уровень 3. Внутренний аудит кадровых документов, Учебный Центр «Специалист» при МГТУ им. Н.Э.Баумана

2016 - Advanced Level, Wall Street English

2012 - Тренер, коуч, фасилитатор, Школа тренеров Карен Рихтер

2019 - 2020гг.   Руководитель направления по взаимодействию с дочерними обществами АО «Объединенная зерновая компания»

2017 - 2019гг.   Руководитель отдела по работе с персоналом Ветрогенерирующий Дивизион ГК Росатом. Рэд Винд Б.В

2016 - 2017гг.  Менеджер по оценке и развитию персонала /HR Business Partner Дивизион ГК Росатом. ЧУ «Росатом Международная Сеть»

2014 - 2016гг.   Руководитель направления по подбору, обучению и развитию персонала/  HR Business Partner ПАО «ДВМП» (FESCO)

2009 - 2014гг.   Руководитель направления по подбору, обучению и развитию персонала Горнорудный Дивизион ГК Росатом. Урановый холдинг «АРМЗ» (ОАО «Атомредметзолото)

2008 - 2008гг.   Ресечер Кадровое агентство АНКОР