Зубанов Николай Владимирович
- Главный научный сотрудник:НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге / Санкт-Петербургская школа экономики и менеджмента / Международная лаборатория экономики нематериальных активов
- Начал работать в НИУ ВШЭ в 2020 году.
Образование, учёные степени
- 2007PhD: Университет Бирмингема, специальность Экономика
- 2003
Магистратура: Центрально-Европейский университет, специальность «Экономика», квалификация «Магистр»
- 2001
Бакалавриат: Самарский государственный технический университет, специальность «Экономика», квалификация «Бакалавр»
Учебные курсы (2020/2021 уч. год)
Advanced Research Methods in Business (Магистратура; где читается: Санкт-Петербургская школа экономики и менеджмента; 2-й курс, 2 модуль)Анг
Публикации14
- Статья Friebel G., Heinz M., Zubanov N. Middle Managers, Personnel Turnover, and Performance : A Long‐Term Field Experiment in a Retail Chain // Management Science. 2021 doi
- Статья Khashabi P., Kretschmer T., Zubanov N., Heinz M., Friebel G. Market Competition and the Effectiveness of Performance Pay // Organization Science. 2020 doi
- Статья Lee Y., Stoyanov A., Zubanov N. Olley and Pakes‐style Production Function Estimators with Firm Fixed Effects // Oxford Bulletin of Economics and Statistics. 2020. No. 81. P. 79-97. doi
- Статья Cadsby C. B., Song F., Zubanov N. The "Sales Agent" Problem : Effort/Leisure Allocation under Performance Pay as Behavior towards Risk // Economic Inquiry. 2019. No. 57. P. 1997-2016. doi
- Статья Friebel G., Heinz M., Krueger M., Zubanov N. Team Incentives and Performance : Evidence from a Retail Chain // American Economic Review. 2017. Vol. 107. No. 8. P. 2168-2203. doi
- Статья Hoogveld N., Zubanov N. The power of (no) recognition : Experimental evidence from the university classroom // Journal of Behavioral and Experimental Economics. 2016 doi
- Статья Zubanov N. Risk aversion and effort under an incentive pay scheme with multiplicative noise : Theory and experimental evidence // Evidence-based HRM. 2015. Vol. 3. No. 2. P. 130-144. doi
- Статья Teulings C. N., Zubanov N. Is economic recovery a myth? : Robust estimation of impulse responses // Journal of Applied Econometrics. 2014. Vol. 29. No. 3. P. 497-514. doi
- Статья Stoyanov A., Zubanov N. The distribution of the gains from spillovers through worker mobility between workers and firms // European Economic Review. 2014. Vol. 70. P. 17-35. doi
- Статья Zubanov N., Webbink H. D., Martin N. G. The effect of schooling on problem drinking : evidence from Australian twins // Applied Economics. 2013. Vol. 45. No. 12. P. 1583-1599. doi
- Статья Stoyanov A., Zubanov N. Productivity spillovers across firms through worker mobility // American Economic Journal: Applied Economics. 2012. Vol. 4. No. 2. P. 168-198. doi
- Статья Siebert W. S., Zubanov N. Management Economics in a Large Retail Company // Management Science. 2010. Vol. 56. No. 8. P. 1398-1414.
- Статья Siebert W. S., Zubanov N. Searching for the optimal level of employee turnover : A study of a large UK retail organisation // Academy of Management Journal. 2009. Vol. 52. No. 2. P. 294-313. doi
- Статья Zubanov N. Too many, too fast? : Dynamics of net migration in the OECD, 1984-2001 // Applied Economics Letters. 2009. Vol. 16. No. 6. P. 597-602. doi
