Синицына Елена Сергеевна
- Аспирант:Высшая школа бизнеса / Департамент маркетинга
Обучение в аспирантуре
2-й год обучения
Утвержденная тема диссертации: Влияние внутрикорпоративных маркетинговых коммуникаций на лояльность сотрудников и HR-бренд работодателя
Научный руководитель: Ойнер Ольга Константиновна
Опыт работы
Учебные курсы (2021/2022 уч. год)
Дисциплина: Экономика впечатлений: музейный, событийный, туристический менеджмент (магистратура, 2 курс)
Учебные курсы (2022/2023 уч. год)
Дисциплина: Экономика впечатлений: музейный, событийный, туристический менеджмент (магистратура, 2 курс)
Публикации2
- Статья Sinitsyna E., Anand A., Miklós S. The role of internal communication on employee loyalty – a theoretical synthesis // Journal of Asia Business Studies. 2024 doi
- Статья Sinitsyna E., Anand A., Dumazert J., Kazakov S. The Role of Internal Communication on Employee Outcomes: A Review and Direction // FIIB Business Review. 2023. Vol. -. No. -. P. ---. doi
Конференции
- 2023Международная научная конференция студентов, аспирантов и молодых учёных «Ломоносов-2023» (Москва). Доклад: Изучение особенностей внутренних корпоративных online-мероприятий и их эффективности, как инструмента системы внутренних коммуникаций
- XII Международный конкурс научных работ студентов и аспирантов (Москва). Доклад: Роль внутренней коммуникации в результатах сотрудников — обзор и направление
- 3-я Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Актуальные направления повышения доходности социальных и бизнес-проектов - 2023» (Москва). Доклад: ЦИФРОВЫЕ КАНАЛЫ ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ: ВЛИЯНИЕ ВНУТРЕННИХ ОНЛАЙН-МЕРОПРИЯТИЙ НА УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ
- 45th EBES Conference - Budapest (Будапешт). Доклад: The Role of Internal Communication on Employee Loyalty - A Theoretical Synthesis
- IMC 2023 - Bucharest (Бухарест). Доклад: The Role of Internal Communication on Employee Outcomes – A Review and Direction
Academy of International Business Middle East & North Africa 2023 Annual Conference (Рабат). Доклад: Conceptualizing Knowledge Inertia: A New Construct to Explore Various Non-sharing Behaviors of Knowledge