• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Владение языками
английский
итальянский
французский
Контакты
Телефон:
89035706244
Электронная почта:
Адрес: Мясницкая ул., д. 11, каб. 443
Время присутствия: -
Резюме (DOCX, 541 Кб)
SPIN РИНЦ: 3872-7017
ORCID: 0000-0002-7627-2390
ResearcherID: R-3124-2016
Google Scholar
Блоги и соц. сети
Facebook
LinkedIn
Руководители
Шадриков В. Д.
Ключарев В. А.
Версия для печати

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

Федорова Анастасия Александровна

  • Начала работать в НИУ ВШЭ в 2014 году.

Образование

  • 2014

    Бакалавриат: Высшая школа экономики, факультет: Психологии, специальность «Психология»

  • 2016 Магистратура: Высшая школа экономики, факультет: Психологии, специальность «Психология в бизнесе»

Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки

2017

- Data Collection, University of Michigan, Skills: R, MatLab, Stata

- Combining and Analyzing Complex Data, University of Maryland

- Questionnaire Design for Social Surveys, University of Michigan

- Framework for Data Collection and Analysis, University of Maryland

2016

- Бизнес-психология, National Research University — Higher School of Economics

2013

- HR менеджмент, ВШГА

- Human Resource Managment, American Business School

Достижения и поощрения

1. Победитель конкурса на лучшую научную исследовательскую работу (НИРС 2016)

2. Лауреат премии "Серебряный птенец" - НИУ ВШЭ, 2015

3. Стипендиат Oxford Russian Fund 2013, 2014, 2015, 2016

4. Призер конкурса на лучшую научную исследовательскую работу (НИРС 2013)

Обучение в аспирантуре

3-й год обучения
Утвержденная тема диссертации: Взаимосвязь креативности и конфликтного поведения сотрудников российских организаций
Научный руководитель: Хачатурова Милана Радионовна

2017

Семинарские занятия. Психология массовых коммуникаций. Лектор: Антонова Н.В. 

2016/2017:

Семинарские занятия, 2 модуль. Общая психология. Лектор: С.Р.Яголковский. Группы БИИ 162, БСЦ 161, БСЦ 162

 

2015/2016:

Ассистент, 3-4 модули. Психология. Лектор: Хачатурова М.Р.

Ассистент, 1 модуль. Аудиовизуальное продюссирование. Лектор: Яголковский С.Р.

Публикации11

Конференции

  • 2016
    XXIII Международная конференция для студентов, аспирантов и молодых ученых "Ломоносов -2016" (Москва). Доклад: Теоретическая модель характерологических черт как предикторов креативности
  • Бизнес-психология: теория и практика (Москва). Доклад: Влияние индуцированных эмоций на эффективность работы высоко- и низкокреативных сотрудников организаций
  • 2015
    Всероссийская конференция посвященная 60-летию со дня рождения В.Н. Дружинина "Психология способностей: современное состояние и перспективы исследований" (Москва). Доклад: Влияние эмоционального состояния на способность к решению творческих задач в ситуации оценивания
  • «Творчество: наука, искусство, жизнь» (Москва). Доклад: Стимулирование проявления креативности сотрудников в ситуации оценивания
  • Международная научно-практическая конференция "Бизнес психология - современный ресурс развития организаций" (Москва). Доклад: Повышение эффективности творческой работы сотрудников в стрессовых ситуациях
  • XXII Международная научная конференция студентов, аспирантов и молодых ученых "Ломоносов - 2015" (Москва). Доклад: Влияние индуцированной эмоции на решение творческих задач
  • Современное состояние и перспективы развития психологии труда и организационной психологии (Москва). Доклад: Влияние индуцированной эмоции на креативность личности в ситуации неопределенности
  • VI Международная научная конференция молодых ученых «Психология - наука будущего" (Москва). Доклад: Практические рекомендации по повышению креативности сотрудников в условиях неопределенности
  • XXII Международный симпозиум Пути России (Москва). Доклад: Способность к решению творческих задач в условиях командной работы
  • V Международная конференция «Психология индивидуальности» (Москва). Доклад: Влияние стрессовых и аффективных факторов на эффективность прохождения ассессмента
  • 2014
    XXI Международная научная конференция студентов, аспирантов и молодых ученых "Ломоносов-2014" (Москва). Доклад: Связь креативности и стрессоустойчивости личности в ситуации оценивания
  • Всероссийская конференция РАО «Общение и доверие: теория и практика» (Москва). Доклад: Особенности решения творческих задач в ситуации неопределенности
  • 2013
    XX Международная научная конференция студентов, аспирантов и молодых ученых "Ломоносов - 2013" (Москва). Доклад: Связь креативности и стрессоустойчивости личности
  • 1-я научнай студенческай конференция факультета психологии НИУ ВШЭ «Ответы психологии» (Москва). Доклад: Стрессовые факторы, влияющие на креативность
  • V Международная конференция молодых ученых "Психология - наука будущего" (Москва). Доклад: К проблеме связи стрессоустойчивости и творческого мышления

Опыт работы

  • Экспертно-аналитическая деятельность

    - НИУ ВШЭ. <конфиденциальность> Разработка экспертных систем. Роль: эксперт-аналитик. 
    </конфиденциальность>
    - TrueNorth. Создание автоматической системы оценки психологического профиля. Роль: руководитель проекта.
    - TrueNorth. Создание автоматической системы мэчинга пользователей для различных целей. Роль: руководитель проекта.
    - TrueNorth. Создание автоматического определения компетенций и подходящей должности. Роль: руководитель проекта.
    - Toyota, Porsche, Lexus. Создание автоматической системы подбора менеджера под клиента и составление экспертных рекомендаций по взаимодействию. Роль: руководитель проекта.
    - Toyota, Porsche, Lexus. Создание автоматической системы оценки психологического профиля клиента. Роль: руководитель проекта.
    - Panasonic. Анализ принятия решений потребителем и создание рекомендаций по улучшению текстового и визуального контента. Роль: эксперт-аналитик.
    - Эко Пси. Анализ данных для формирования и согласования стратегии по проекту “Создание HR-стратегии». Роль: эксперт-аналитик.

    Основные направления работы при создании систем

    - HR (оценка кандидата на соответствие позиции)
    - Продажи (оценка клиента и скрипты взаимодействия)
    - Процесс переговоров (оценка партнера и рекомендации по взаимодействию)
    - Психология (общий психологический профиль для предсказания поведения)
    - Маркетинг (создание контента для воздействия на пользователя)