• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Модель российской корпорации: корпоративное управление и интеграционные процессы в российской экономике

2007


Объектом исследования являются российские акционерные общества (АО), как независимые предприятия, так и компании, включенные в процессы корпоративной интеграции. Данное исследование развивает результаты, полученные при выполнении исследовательского проекта «Корпоративное управление и интеграционные процессы в российской экономике» (2006). 

Цель работы – дать комплексную характеристику состояния и перспектив развития российских компаний и, тем самым, определить направления эволюции национальной модели корпорации.

Настоящее исследование ориентировано на описание процессов формирования российских корпораций, особенностей их внутренней организации, менеджмента компаниями, внешних взаимодействий и перспектив развития.

Новизна исследования заключается в том, что:

  • реализован комплексный подход к анализу внутренних и внешних взаимодействий российских компаний, охватывающий вопросы корпоративного управления и финансирования, интеграционных процессов и взаимодействия с государством на фоне глобализации;
  • проведено исследование особенностей формирования и деятельности экономической фирмы (бизнеса) как процесса, выходящего за рамки одного юридического лица;
  • детально исследованы проблемы, которые ранее не рассматривались на количественных эмпирических данных с применением эконометрических методов (например, определение факторов выбора формы контроля с совмещением или разделением собственности и управления; исследование роли обновления менеджмента в реструктуризации компаний; исследование эффективности компаний, входящих в бизнес-группы; анализ особенностей предприятий холдингов в регулируемых и нерегулируемых отраслях);
  • впервые сделан качественный прогноз эволюции модели российской корпорации в средне- и долгосрочной перспективе. Прогноз базируется на комплексном исследовании специфики акционерной собственности, корпоративного управления и корпоративного финансирования, с учетом мировых тенденций развития финансовых рынков и корпоративного управления.

На основе качественного и количественного исследования различных аспектов деятельности компаний на широкой информационной основе поставлены и решены следующие задачи:

  • определены особенности становления модели корпоративного контроля на микроуровне и выявлены инструменты контроля, используемые доминирующими собственниками;
  • выявлены факторы, влияющие на выбор формы контроля в компаниях и переход к привлечению менеджеров, не владеющих их акциями, а также масштабы экспансии этой формы контроля с учетом возрастания роли факторов корпоративного менеджмента и глобализации рынков;
  • проанализированы качественные особенности характеристик менеджмента и процессов его обновления в российских компаниях в сопоставлении с аналогичными процессами в развитых странах;
  • выявлены особенности управленческих команд на локальных рынках труда и специфика подходов к формированию команд в зависимости от принятой формы организации корпоративного контроля;
  • определено влияние качественных характеристик управленческих ресурсов и процессов смены менеджмента и собственников на интенсивность реструктуризации компаний;
  • проанализировано воздействие присоединения к холдингам на формирование типа поведения компании и ее модернизационную активность;
  • проведен анализ влияния корпоративной интеграции на эффективность деятельности компаний с использованием расчетов совокупной факторной производительности;
  • проведен анализ процессов и источников корпоративного финансирования российского бизнеса;
  • сделаны прогнозы развития корпоративного финансирования и корпоративного управления на горизонте 5-7 лет и 15-20 лет с учетом процессов интеграции и текущей политики государства;представлено комплексное описание российской компании, что дает информационно-аналитическую основу для совершенствования корпоративного законодательства и государственного регулирования хозяйственных отношений.
В итоге была подготовлена монография «Российская корпорация: внутренняя организация, внешние взаимодействия, перспективы развития» (27 п.л.), изданная в конце 2007 года Издательским домом ГУ-ВШЭ.
 

См. также

Корпоративное управление и интеграционные процессы в российской экономике

Исследования в области развивающихся финансовых рынков: их эффективность, становление корпоративного управления и макроэкономическая динамика

Корпоративное управление в переходных экономиках

Устойчивое развитие компании в условиях переходной экономики: проблема баланса экономической и социальной компонент управления бизнесом

Исследование проблем корпоративного управления в странах с переходной экономикой на примере России и Болгарии

Модели корпоративного контроля в российских компаниях и их влияние на формирование стратегии развития предприятий (анализ на основе эмпирических обследований)

Разработка предложений по повышению роли механизмов корпоративного управления в функционировании акционерных обществ в России на основе анализа эволюции корпоративных структур (на примере АО с государственным участием)

Ключевые слова