• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Поведение предприятий и структурные изменения в российской экономике

2008

Работа подготовлена Институтом анализа предприятий и рынков ГУ-ВШЭ. Объектом исследования являются поведение предприятий в российской экономике, их взаимодействие с государством и влияние поведения предприятий на структурные изменения в экономике. Данный проект нацелен на развитие комплексных подходов к анализу поведения предприятий, а также на разработку методологии комплексных эмпирических исследований.

Данный проект также решал ряд прикладных научных задач, в число которых входили:

  • оценка изменения институциональной среды на уровне регионов РФ с точки зрения руководителей предприятий;
  • определение форм и оценка масштабов социальной ответственности бизнеса, анализ доминирующих мотивов социального участия бизнеса;
  • характеристика способов взаимодействия между руководителями предприятий, степени консолидации интересов бизнеса, а также форм и реальных возможностей их лоббирования, в том числе через принятие нормативно-правовых актов;
  • исследование особенностей поведения новых инвесторов в российских регионах, учитывающее особенности местной институциональной среды;
  • исследование внутренних механизмов корпоративного управления в компаниях, в том числе роли государства как собственника и влиятельного участника (stakeholder), с учетом расширения практики внешнего финансирования в компаниях.

Решение этих задач осуществлялось с использованием обширных эмпирических данных. Анализ эволюции взаимоотношений между предприятиями и региональными властями в 2000-2007 годах опирается на данные опроса 500 предприятий, проведенного ГУ-ВШЭ в 8 регионах Европейской части РФ в 2007 году. Особенности поведения инвесторов в российских регионах на различных этапах инвестиционного процесса были рассмотрены на основе данных серии углубленных интервью, проведенных в 2008 году. При этом сделан акцент на поведении иностранных инвесторов и на том, какое влияние факторы институциональной среды оказывают на структуру собственности и корпоративное развитие предприятий с иностранным участием. На основе материалов двух раундов (2002 и 2006 гг.) интервью с руководителями 100 открытых акционерных обществ в Уральском регионе показаны новые тенденции в развитии корпоративного управления и рассмотрены формы и масштабы использования российскими предприятиями инструментов фондового рынка.

Исследование показало, что в целом одной из ключевых проблем развития российского бизнеса и повышения его конкурентоспособности становится усиление разрыва между возросшим качеством менеджмента в частном секторе и преимущественно стагнирующим состоянием институтов государственного и муниципального управления. Углубление этого разрыва будет означать ослабление позиций российских компаний в их борьбе с глобальными конкурентами, интересы которых защищают сильные и компетентные государственные структуры.В рамках проекта разработан новый инструментарий комплексного обследования поведения предприятий, взаимосвязей между организацией менеджмента, корпоративного управления и финансирования, с одной стороны, и конкурентоспособностью бизнеса в России в условиях ужесточающейся конкуренции и глобализации, с другой.